1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。
公司社保缴纳比例是多少
一、公司社保缴纳比例是多少
1、公司社保缴纳比例如下:
(1)养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%;
(2)医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%;
(3)失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%;
(4)工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;
(5)生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、社保卡包含哪些项目
社保卡包含项目如下:
1、基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、基本医疗保险;生病作为医疗报销用的;
3、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
4、失业保险;是职工失业后,领取生活费的;
5、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
-
苏州社保缴费比例调整情况
155人看过
-
深圳社保缴费比例调整
62人看过
-
公司社保缴纳比例可以自行调整吗
312人看过
-
公积金缴纳比例调整
134人看过
-
养老金缴纳比例调整
175人看过
-
失业保险缴纳比例如何调整
226人看过
-
社保缴纳比例调整问题重庆在线咨询 2022-08-07养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费 公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
-
社保缴费比例调整澳门在线咨询 2022-08-10为贯彻国家关于适当调整社会保险费率等要求,上海市人民政府3月21日决定,在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下,进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。该项政策从2016年1月1日起实施。 具体调整方案: 1.养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。 2.医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。 3.失业保险单位缴费费率下调0.5个百
-
社保缴纳比例有哪几种情况陕西在线咨询 2022-07-28社保包括的内容很多,起码用来出一本书不是问题,在这里我就简要的回答下吧。 构成:社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个
-
社保缴纳基数调整湖南在线咨询 2022-03-151、注意要及时为员工购买社保和停保。我们一般以15号为界,当月15日前入职(离职)的,务必15号前(网上19号前)操作以确保当月生效;15后之后入(离)职的可在月底前完成操作即可,下月生效。 2、每年的7月份,一般都会调整缴费基数所参考的月平均工资标准。如从7月1日起,2012年上一年度(即2011年)深圳市在岗职工月平均工资标准调整为4595元/月。 3、缴费基数虽说按员工月工资总额为准,但也有
-
缴纳社保比例广西在线咨询 2022-05-28社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的,下面我们来说一下一般缴费标准: 养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元; 失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%; 工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳; 生育保险:单位缴