如何合法地盖章劳动合同章
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-22 09:44:24 459 人看过

一、如何合法地盖章劳动合同章

劳动合同要盖章一般在最后一页的单位盖章处盖章即可。劳动合同用人单位盖章应当盖公章或者劳动合同专用章,劳动者想要盖私章的,需要经过公安机关公示。劳动合同签订或者变更,经过用人单位与劳动者协商一致,双方在文本上签字或者盖章生效。

签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

用人单位或者劳动者盖章违反法律规定的,劳动合同无效,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动合同无效。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉确认劳动合同无效。

二、劳动合同章盖合同有效吗

劳动合同章盖合同有效。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括:

1.用人单位和劳动者双方的基本信息;

2.劳动合同期限

3.工作内容和工作地点;

4.工作时间和休息休假;

5.社会保险的缴纳事宜;

6.工资。

三、劳动合同章盖公章还是人事章

劳动合同盖公章和人事章都是可以的都具有法律效力。

《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第二章 劳动合同的订立  第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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