一、兼职内容不涉及公司相关机密是否违法?
不违法,只要不与其他用人单位建立劳动关系,且所做的工作不对本单位工作造成影响的话,兼职就是合法的。根据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、员工在业余时间兼职合法吗
在业余时间决定做什么是劳动者的自由,但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第二条规定的精神,劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。但是,开除因其涉及职工最大的劳动权利,只有在劳动者具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的情形时,单位才有开除劳动者的权利。因此,领不到工资业余时间打工的职工,单位是不能开除的。
《中华人民共和国》第十五条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时,《劳动法》也规定了劳动者享有领取报酬的权利,这种权利是不能被剥夺的。企业效益不好而无钱发工资,是用人单位管理不善、经营无方所致,劳动者并无过错。企业不得以此为由扣发劳动者的工资,劳动者仍依劳动法享有领取工资的权利,但这并不是说劳动者可以以不发工资为由违反劳动纪律、破坏规章制度。
对于劳动者存在兼职的情况是比较常见的,但涉及到公司机密的情况下,也应当保密相关秘密义务,如果对相关情况的认定存在异议的,或者无法作出合法的处理的,则可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,并根据是否造成了泄密来进行判决。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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兼职内容不涉及公司相关机密,是否违法广西在线咨询 2022-09-02《》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。由以上法条
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兼职内容不涉及公司相关机密是否违法内蒙古在线咨询 2023-02-20不违法,只要不与其他用人单位建立劳动关系,且所做的工作不对本单位工作造成影响的话,兼职就是合法的。兼职虽不违法,但是不能影响你在其他建立劳动关系单位的工作,否则该单位可以解除劳动合同,并且不予补偿金的。 劳动合同里可能也有相关的条款,约定了不能与其他单位建立劳动关系之类,如果有约,要按约定来。
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兼职内容不涉及公司相关机密,违法吗青海在线咨询 2022-08-29《》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。由以上法条
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兼职内容不涉及公司相关机密是不是违法广东在线咨询 2022-11-101、兼职内容不涉及公司相关机密是合法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,意大利文可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人
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兼职内容不涉及公司相关机密会不会违法陕西在线咨询 2022-11-261、只要你不与其他用人单位建立劳动关系,且你所做的工作不对本单位工作造成影响的话,你的兼职就是合法的。兼职虽不违法,但是不能影响你在其他建立劳动关系单位的工作,否则该单位可以解除与你的劳动合同,并且不予补偿金的;另外,你的劳动合同里可能也有相关的条款,约定了不能与其他单位建立劳动关系之类,如果有约,要按约定来办的;如果与企业签署有竞业禁止协议,是不能与企业有竞争关系的企业兼职的。 2、法律依据: