非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”陈伟和蔡飞均认为,对于没有上班的员工,企业应按员工正常工作时间工资支付。
一、所有员工放假都要扣工资吗
公司自主放假不扣工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
二、停产企业领导能否报销费用
劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,按当地最低工资标准支付工资。
三、疫情期复工时间推迟工资怎样支付
新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资按双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准。
员工未提供正常劳动的,企业应当按照企业规章制度或者集体合同、劳动合同约定的标准支付生活费。
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极端天气下,停工的员工的工资怎么处理
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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台风等极端天气停工有没有工资?黑龙江在线咨询 2023-06-11如《广东省气象灾害防御条例(送审稿)》(以下简称《条例》)5日在广东省政府法制办网站上公开征求公众意见。《条例》在明确停课、停工指引的同时,对气象灾害的监测、预报和预警作出了具体规定。 1、防气象灾害纳入考核 广东省是气象灾害大省,80%以上的自然灾害损失是由气象灾害造成,在全球气候变暖的大背景下,极端天气气候事件频繁发生。《条例》将台风、暴雨、雷电、干旱、高温、寒冷、灰霾、大雾、海上大风、道路结
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台风天,上班被台风吹倒受伤,算不算工伤湖北在线咨询 2023-01-17上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。被台风吹倒而受伤的,一般不属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
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因台风影响放假扣工资吗?湖北在线咨询 2022-10-01凭自己的良心吧为对方想想如果是你自己的孩子你会怎么办白白了了吗应该不会吧!想想如果是自己的孩子对方赔偿你多少钱说的过去,那么就给对方多少吧!多可怜的孩子。
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非员工原因停工停产,怎么发工资?贵州在线咨询 2021-12-12(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动