-
台风天气法定休息工资有哪些需要看情况而定。用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休，属于用人单位用工自主权。休息日本身是不带薪的，因此台风期间休息不带薪不违法，但在之后补班应当支付工资报酬。
2020.12.07 335 -
病假是应该扣当天工资的多少？病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80自主确定。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定
2024.05.21 12 -
-
因台风影响放假扣工资吗?
凭自己的良心吧为对方想想如果是你自己的孩子你会怎么办白白了了吗应该不会吧！想想如果是自己的孩子对方赔偿你多少钱说的过去，那么就给对方多少吧！多可怜的孩子。
2022-10-01 15,340 -
工资中能否扣风险金
初始保证金是交易者新开仓时所需交纳的资金。它是根据交易额和保证金比率确定的，即初绐保证金=交易金额×保证金比率。 它是根据交易额和保证金比率确定的，即初绐保证金=交易金额×保证金比率。我国现行的最低保
2022-07-17 15,340 -
旷工一天扣三天工资应该怎么算
你每月的工资除于这个月的天数乘于3就行了
2022-10-25 15,340 -
台风等极端天气停工有没有工资?
如《广东省气象灾害防御条例(送审稿)》(以下简称《条例》)5日在广东省政府法制办网站上公开征求公众意见。《条例》在明确停课、停工指引的同时，对气象灾害的监测、预报和预警作出了具体规定。 1、防气象灾害
2023-06-11 15,340
-
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,790 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,891 2022.04.17 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
4,039 2022.04.17
