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台风天气如何保障员工工资

2024-12-13 13:05

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2024-12-13回复

专业分析:

如果遇到台风或洪涝灾害等不可抗力因素,导致公司暂停运营,员工仍需按照现行工作日制度薪酬标准获得薪资和福利待遇。对于因交通不便而无法按时返岗的员工,他们有责任及时联系所在单位并完成相应的告知程序。迟到或未出勤的员工不应受到任何依据公司制度所给予的纪律处分。在台风天气下,由于客观存在的自然灾害因素,导致正常工作流程无法进行。如果停工时间在一个完整的工资支付周期内,雇主方应按照当初签署的劳动合同约定标准支付员工的工资薪水。

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