应该可以查得到,但是新单位不可能去查询职工的工伤记录,你可以放心的去办社保。职工的工伤信息是涉及到了个人的隐私的,所以不会对外查询的,而且用人单位也不会主动进行查询。职工在之前的单位遭遇了工伤事故的伤害而造成了工伤,如果伤口很小或者伤情很轻,没有后遗症的,是不会对新的工作造成影响的。但是如果之前的工伤留下了严重的后遗症,则新单位可能会考虑是否能胜任新工作。
一、用人单位可以查到员工的社保信息吗
新公司能够查到以前的社保记录你到新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位,而新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚,不是单位有没有权利看你的投保记录,而是单位在给你缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断,如果有中断,原则是要补缴的。而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录,而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
二、社保可以补交上个月的吗样算断交吗
不算。中间没交的社保应该可以不补交的,如果的社保缴交地都是同一地区的话,后面交的社保会同以前的社保合知并的缴费年限的,到时去社保局查询或打印社保缴费明细就可道以看到了。如果以前没有办社保卡,也可以先在新单位交了,然后再去办社保卡的。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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新工作单位在如何转出新单位?新疆在线咨询 2022-10-24异地若能接收您可在武汉市办理社保关系转出,需携带本人身份证、户口簿原件及复印件到武汉市社保关系所属辖区社保处办理,委托他人代办的,另需携带书面委托材料及代办人身份证;经社保处审核资料后,打印社会保险参保缴费凭证,您携带该凭证到转入地社保经办机构办理相关手续,武汉市经办机构办理时间为每月1-22日工作日。
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发现工伤了,单位还可以出院复查吗浙江在线咨询 2022-04-22先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁。根据具体情况可获得一次性伤残补助金,伤残津贴,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后
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单位出了车祸工伤单位负责吗湖北在线咨询 2022-03-18有肇事者跟单位负责。在休养期间工资照旧。 他人侵权受害与工伤赔偿之间: 2、如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。——即其他的可以获得双倍赔偿! 2、工伤治疗期间受伤员工原工资福利待遇不变,按月发给!