劳动监督检查部门如何对劳动合同制度实施进行检查？-法师兄

劳动监督检查部门如何对劳动合同制度实施进行检查？

来源：互联网时间： 2023-06-10 09:16:39 172 人看过

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：

(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;

(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;

(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;

(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;

(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

申请仲裁
劳动合同法第六章（监督检查）

劳动合同法第六章监督检查第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动

2023-06-05

137人看过
申请仲裁
劳动合同的监督检查是什么

第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列劳动合同制度的执行情况进行监督检查：用人单位制定与劳动者切身利益直接相关的规章制度及其执行情况（2）用人单位与劳动者订立和终止劳动合同（3）劳务派遣单位和用人单位遵守劳务派遣相关规定的情况（4）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间、休息和休假的规定的情况（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准（6）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费（7）法律法规规定的其他劳动监察事项劳动合同监督检查部门劳动合同法第73条，国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理县级以上地方人民政府劳动行政部门负责全国劳动合同制度的监督管理本行政区域内劳动合同制度的实施在劳动合同制度实施的监督管理中，县级以上人民政府劳动行政部门应当听取工会的意见，企业和相关行业主管部门的代表劳动合同监督检查部门的职权第七十五条在进行监督检查时，县级以上地

2023-05-07

118人看过
调解委员会
劳动监督检查的原则

1、保障劳动者权益原则在用人单位和劳动者之间的地位而言，劳动者处于相对弱势的地位，因此，劳动保障行政部门有责任和义务对作为弱势群体的劳动者提供法律保障。对于用人单位侵犯劳动者权益的行为，应当进行查处和处罚。2、公开公正原则劳动监督检查执法活动原则上应当向社会公开。公开的内容包括劳动监督检查所依据的法律、法规、规章，未经公布的不得作为监督检查的执法依据。劳动监督检查的职责、内容、举报投诉电话也应该向社会公开，既保障了行政相对人的知情权，也是社会公众监督的重要途径。公正原则要求劳动检查监督必须以事实为根据，以法律为准绳。在执法中要平等地对待任何行政相对人，不搞差别待遇。实施处罚时，必须依法办事，要按照违法的情节、损害的后果等因素，综合确定处罚的数额。3、高效、便民原则在监督检查执法活动中，相关部门应尽可能不影响用人单位的正常生产和经营活动，并及时查处和纠正用人单位的违法行为。严格在规定的时限内

2023-03-27

328人看过
股份有限公司
同仁堂内部控制检查监督制度

作者：佚名2008-8-1117:51:37来源：证券之星北京同仁堂股份有限公司内部控制检查监督制度第一章总则第一条为保证北京同仁堂股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）内部控制制度的建立健全和有效执行，促进公司规范运作和健康发展，根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规、部门规章和《上海证券交易所上市公司内部控制指引》的规定，结合本公司经营特点和所处环境，制定本制度。第二条公司加强宣传引导和教育培训，通过多种途径广泛宣传企业内部控制，引导全体员工掌握企业内部控制的本质要求，促进全体员工加强职业道德修养、提高专业胜任能力，自觉遵守公司内部控制的各项规定。第三条公司确定审计部（以下称检查监督部门）负责内部控制的日常检查监督工作，配备专门的内部控制检查监督人员。在公司总审计师的直接负责下，检查监督部门向董事会审计委员会报告工作，同时通报监事会。第二章检查程序第四条公司对内控制度的落实情

2023-06-07

390人看过

审计机关
给单位需要怎么配合监督检查部门监督检查

各单位必须依照有关法律、行政法规的规定，接受有关监督检查部门依法实施的监督检查，如实提供会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。知识拓展：根据法律的规定，各单位都有义务接受法定单位对其会计工作和会计资料的监督检查的义务。二是监督检查部门对各单位实施会计监督检查，必须得到被监督检查单位的配合；三是会计工作具有很强的技术性、系统性，如果提供的会计资料和有关情况不充分甚至弄虚作假，监督检查工作很难顺利开展。相关知识点一、违反国家规定的财务收支行为会受到什么样的处罚对被审计单位违反国家规定的财务收支行为，审计机关在法定职权范围内，区别情况采取审计法第四十五条规定的处理措施，可以通报批评，给予警告；有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处9万元以下的

2023-06-12

81人看过
劳动保障
劳动保障监督检查事项

劳动保障监督检查事项一、办理依据1．《中华人民共和国劳动法》2．《劳动保障监察条例》（国务院423号令）3．劳动和社会保障部《关于实施若干规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第25号）二、监督检查事项1．用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；2．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；3．用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；4．用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；5．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；6．用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；7．用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；8．职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；9．法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。但是，在上述监督检查事项中，如果劳动者与用人单位对规章制度内容及理解有争议的，或者对劳动合同条款含义及理

2023-04-25

256人看过
劳动保障
劳动保障部门纪检监察如何履行监督职能

江苏省镇江市劳动保障局陈继忠张国华江总书记在河北考察工作时，对各级领导干部提出了“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办为民之事”的要求，劳动保障部门纪检监察在改进作风的监督中，主要应从江总书记谈到的四个方面去加强监督。1、用“深怀爱民之心”检验党员干部的服务态度。服务态度直接反映干部的作风，劳动保障部门整天和企业职工打交道，群众来访、咨询，有没有落实“首问负责制”，是不是在劳动执法、争议处理中维护了劳资双方的合法权益，是我们工作中应经常反省自问的。部门纪检监察在加强和改进作风中就要兴利除弊，对那些做管当老爷，凌驾于群众之上，对群众漠不关心者，适时地提出诫勉意见。2、用“恪守为民之责”考核干部业绩。要坚决治理那些在权力岗位上该作为不作为，该负责不负责，影响劳动保障部门形象的“隐性腐败”。对掌握着劳动行政、劳动许可、劳动处罚权力的干部，要完善有效的监督机构，针对容易产生滥用权力的薄弱

2023-06-09

87人看过
劳动安全
工会劳动保护监督检查员代表谁行使劳动安全卫生监督检查职权

工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使劳动安全卫生监督检查职权。一、法定代表人的权利包含的什么法定代表人的权利如下：1、企业法定代表人在国家法律、法规和企业章程规定的职权范围内行使职权，履行义务，代表企业法人参加民事活动，全面负责企业的生产经营管理，接受企业全体成员和有关机关的监督；2、企业法定代表人可以委托他人履行职责；3、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人；4、在对外关系方面，法定代表人以公司名义从事的行为，即依照法律、法规和公司章程的规定，视为公司行为，由公司承担相关法律责任。它与法人的关系不是代理关系，而是代表关系，其代表权来自法律的明确授权，因此不需要法人的授权委托书。二、职工住院期间单位不发工资如何解决职工住院期间不发工资的，职工可以通过以下方式解决：1、用人单位可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成；2、当事人可以向劳

2023-03-24

448人看过

取保候审保证金
检察院对什么侦查活动进行监督

依据我国相关法律的规定，人民检察院应当对侦查活动中是否存违法行为进行监督，包括采用刑讯逼供以及其他非法方法收集犯罪嫌疑人供述等。相关法律规定《人民检察院刑事诉讼规则》第五百六十七条人民检察院应当对侦查活动中是否存在以下违法行为进行监督：(一)采用刑讯逼供以及其他非法方法收集犯罪嫌疑人供述的;(二)讯问犯罪嫌疑人依法应当录音或者录像而没有录音或者录像，或者未在法定羁押场所讯问犯罪嫌疑人的;(三)采用暴力、威胁以及非法限制人身自由等非法方法收集证人证言、被害人陈述，或者以暴力、威胁等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的;(四)伪造、隐匿、销毁、调换、私自涂改证据，或者帮助当事人毁灭、伪造证据的;(五)违反刑事诉讼法关于决定、执行、变更、撤销强制措施的规定，或者强制措施法定期限届满，不予释放、解除或者变更的;(六)应当退还取保候审保证金不退还的;(七)违反刑事诉讼法关于讯问、询问、勘验、检查、搜

2023-06-01

69人看过
履行职责
行政检查：行政处罚监督检查的实施与规范

行政处罚的监督检查制度的内容：1、监督检查行政执法机关和行政执法人员学习、掌握由本部门实施阿的法律、法规和规章的情况。2、监督检查行政执法机关是否为有效地实施法律、法规和规章而制定了工作计划、方案及内部工作程序。3、监督检查行政执法机关的队伍建设、执法人员的素质情况，以及执法手段是否运用得当和执法设施是否完备。河南省价格监督检查办法发布部门：河南省发布文号：第一章总则第一条为了加强价格监督检查，促进社会主义有计划商品经济的发展，根据《中华人民共和国价格管理条例》和国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：第二条本办法所指的价格范围包括各种商品价格和收费标准。第三条凡在我省境内经营商品和进行收费的单位和个人，都必须遵守物价法规、规章和政策，自觉接受监督检查。第四条价格监督检查应在各级人民政府统一领导下，实行国家监督、社会监督和企业内部监督相结合的原则。第二章政府部门监督检查第五条

2023-07-08

273人看过
健康证
环保督查如何检查实施方案

环保局五小行业整治方案根据《市创建全省文明城市迎检工作方案》要求，由市卫生局牵头，协同市食品药品监督管理局共同抓好市中心城区公共场所“五小”行业整治工作。为了进一步贯彻落实市委、市政府创建全省文明城市工作要求和部署，切实做好“省检”准备工作和其他相关工作，确保以最好的成绩通过“省检”，力争进入全省文明城市行列，特制定市中心城区公共场所“五小”行业整治迎检工作方案。一、指导思想和目标以科学发展观为指导，以改善民生、破解发展“瓶颈”为主线，坚持为民创建、科学创建、精品创建的原则，进一步深化公共场所“五小”行业整治规范，确保创城迎检“五小”行业整治“省检”过关。二、工作任务要牢固把握“五小”行业卫生标准，逐一对照，拉网排查，充分准备，突击整治，严格按照听取汇报、材料审核、实地考察、问卷调查、网络调查、整体观察等六种测评方式，时不我待地做好充分准备，高标准、高水平做好迎“省检”工作。(一)做好迎检

2023-05-30

55人看过
正当竞争
哪个部门可以对不正当竞争进行监督检查？

1、谁有权进行监督检查。(1)县级以上人民政府工商行政管理部门;(2)法律、行政法规规定的其他部门，如质量监督、商品检验、物价等部门在其职权范围内对不正当竞争行为的进行监督检查。2、监督检查部门的职权。(1)调查询问权。监督检查部门按照规定的程序询问被检查的经营音、利害关系人、证明人，并要求提供证明材料或者与不正当竞争行为有关的其他资料;被检查的经营音、利害关系人和证明人应当如实提供有关资料或者情况。(2)查询、复制资料权。监督检查部门可以查询、复制与不正当竞争行为有关的协议、账册、单据、文件、记录、业务函电和其他资料。(3)检查财物权。对于属于《反不正当竞争法》第5条规定的不正当竞争行为有关的财物，监督检查部门有权进行检查，必要时可以责令被检查的经营者说明该商品的来源和数量，暂停销售，听候检查，不得转移、隐匿、销毁该财物。一、不正当竞争行为的构成要件有哪些?一、行为主体为经营者。经营者是

2023-05-06

143人看过

营业执照
行政监督检查部门是指哪些

行政监督检查机关负责对社会生活中的监督检查，如果当事人有违法乱纪行为的，监督检查部门可以作出处罚决定。法律责任第二十条经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条经营者假冒他人的注册商标，擅自使用他人的企业名称或者姓名，伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示的，依照《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国产品质量法》的规定处罚。经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品的，监督检

2023-06-03

229人看过
律师事务所
谁应该对劳动法律,法规的执行情况进行监督检查

根据《劳动法》第85条的规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。但是行使职权需要依法行使，根据《劳动法》第87条的规定：县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。同时，根据《劳动法》第88条的规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。

2023-06-11

54人看过