合同代理人和当事人区别是什么?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-01-31 14:52:25
120 人看过
一、合同代理人和当事人区别是什么
合同代理人是代替当事人签合同的,合同当事人是合同的实际履行人,合同后果也由当事人承担。《中华人民共和国民法典》第一百六十一条【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十二条【代理的效力】代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
二、代理的法律特征有哪些
1、代理行为是能够引起民事法律后果的民事法律行为。2、代理人一般应以被代理人的名义从事代理行为。3、代理人在代理权限范围内独立为意思表示。4、代理行为的法律后果直接归属于被代理人。
《中华人民共和国民法典》:第七章 代理 第一节 一般规定 第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。\n依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
指定代理人和法定代理人的区别,法定代理人和监护人区别是什么?
334人看过
-
诉讼当事人与代理人区别
158人看过
-
正式编制和人事代理的区别是什么
455人看过
-
劳动合同制员工与人事代理的区别是什么?
62人看过
-
一般代理人被代理人区分的区别是什么?
198人看过
-
什么是指定代理人,法定代理和指定代理的区别是什么?
308人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
什么是人事代理?与合同工有什么区别?山东在线咨询 2024-09-01现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣跟合同工有什么区别 其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣单位支付服务费,劳务
-
人事代理合同与其他地区的人事代理合同的范本和格式范本有什么区别江苏在线咨询 2022-03-08给你一个其他地区的人事代理合同的范本给你参考下吧。 人事代理合同 邵阳市人才流动服务中心 身份证号码: 根据中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发(1996)118号)以及《湖南省人事代理暂行办法》(湘人发[1998]106号)等文件精神,甲方同意接受乙方委托,代为管理乙方的人事关系及人事档案。经双方共同协商,签订如下合同。 第一条甲方责任 (一)负责办理乙方的人事关系及人事
-
正式编制和人事代理的区别是什么安徽在线咨询 2024-03-31人事代理与正式编制的区别:1、在性质上不同。对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式职工是属于企业的内编制,是企业的正式员工;2、在含义上不同;3、在稳定性不同。人事代理制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。
-
人事代理合同和档案代管合同是什么?台湾在线咨询 2022-05-13一、什么是人事代理合同 人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。 二、档案代管合同范本 甲方:___________________________乙方:___________________________根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方
-
国企人事代理和私营人事代理的区别在哪青海在线咨询 2022-10-31也可以把档案托管到政府的人力资源中心管理,托管的档案是可以计算工龄的,但必须要签订劳动合同,给予缴纳社会保险、档案托管等政府的人事代理是给未就业的初高中毕业生给予职业介绍;如果在私企工作,可以把档案放在私企。如果企业有正规的人事管理部门,私企没有人事部门,这样以后换单位了工龄可以继续计算