人事代理合同与其他地区的人事代理合同的范本和格式范本有什么区别

给你一个其他地区的人事代理合同的范本给你参考下吧。 人事代理合同 邵阳市人才流动服务中心 身份证号码： 根据中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发（1996）118号）以及《湖南省人事代理暂行办法》（湘人发[1998]106号）等文件精神，甲方同意接受乙方委托，代为管理乙方的人事关系及人事档案。经双方共同协商，签订如下合同。 第一条甲方责任 （一）负责办理乙方的人事关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。 （二）负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、出国政审；根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格；根据乙方申请代办社会保险开户、缴费手续。 （三）根据乙方要求，按规定为其代办人事关系、党（团）组织关系的转移手续。 （四）办理其它有关委托人事管理事宜。 第二条乙方责任 （一）负责移交或协助移交完整的人事档案、并及时提供应该归并从事档案的有关书面材料。专业技术人员每年应填报一份专业技术人员年度考核表，上述材料须经服务单位签署意见。需要晋升职称的于每年4月份来甲方处申报。 （二）乙方属党（团）员身份的应积极参加流动人员党（团）支部组织的各项活动，按时缴纳党（团费）。 （三）及时向甲方缴纳人事代理服务费。每年人事代理费300元。自合同签订之日起一次性交清委托管理期内的人事代理服务费。若本合同延续，乙方须办理续签手续，并在合同延续生效之日起按年度缴纳人事代理服务费，逾期两年未交费者，甲方有权终止执行合同，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向男方一次性补交所欠费用。办理自费出国留学人员应一次性交纳三年以上的人事代理服务费；出国定居人员应一次性交纳五年以上的人事代理服务费。 （四）委托管理期内社会养老保险、医疗、失业保险和病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策规定办理，甲方不承担责任，也不负责乙方失业期间的一切劳保福利待遇。 （五）乙方如需转移人事关系、党（团）组织关系和人事档案，须持接收单位的正式商调函和调动通知来甲方处办理有关手续。 （六）甲方不承担乙方的工作安排，不负责其法律控诉讼事宜。 第三条男方双方无行政隶属关系，人事档案转出后本合同终止。 第四条乙方委托甲方代为管理人事关系及人事档案的期限暂定为年（从年月日至年月日止），期满后若乙方未办理人事关系及人事档案转移手续，则视为乙方继续委托甲方管理，本合同自动延续。 第五条因乙方原因，其档案暂未交至甲方，乙方承诺于年月日之前将其档案送交甲方。若乙方逾期未将档案交至甲方，甲方不履行本合同。 第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。 甲方签章：乙方（或乙方代理人）签章： 年月日年月日 续签记录 续签服务时间续签人签字人才服务中心公章