档案丢失情况是人事档案异常劳动争议案件怎么办-法师兄

档案丢失情况是人事档案异常劳动争议案件怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-18 17:41:29 444 人看过

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物引发的争议，或者办理劳动者人事档案、社会保险关系等移交手续引发的争议，劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应当受理。因此，档案转移纠纷应当按照劳动争议案件受理。

档案丢失了怎么办？可以补办吗？

档案丢失可以进行补办，补办内容：从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等；大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等，工作后的报到证、招录手续、劳动合同等且这些材料都需加盖公章保证材料的真实性。

《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议。

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找。第二，就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等，这些问题大多都是通过有关途径可以证实的，因此，在预知范围内，应该也必须为职工先补办一个档案。档案意味着什么?如今，高校毕业生忙着找工作不顾档案，没有把档案转移的问题放在心上的现象愈演愈烈。有调查显示，有近4成高学历求职者都加入了“弃档族”，很多毕业生根本不知道自己的档案放在哪里，也没有意识到人事档案没处理好将给自己带来很多麻烦。比如今后向新的就业城市调动户口等，都需要完整的档案资料。针对毕业生人事档案的问题，一些应届毕业生认为：“找工作，带上简历、证件什么的就可以了，现在用人单位招聘肯定不会看档案了，只要有能力胜任工作就行。”特别指出，现在跳槽是

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