幼儿园没有跟员工签合同会怎么样?-法师兄

幼儿园没有跟员工签合同会怎么样?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 09:42:12 413 人看过

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

一、大学毕业找工作需要签合同吗

大学毕业找到工作之后应该签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

二、劳动合同书面形式需要吗？

除非全日制用工外，签订劳动合同需要采取书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

三、订立劳动合同具体的步骤有哪些

订立劳动合同，存在以下的步骤：发布招聘公告；审查新员工的主体资格；履行告知义务；签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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