幼儿园没有跟员工签合同会怎么样?
来源:互联网 时间: 2023-04-05 09:42:12 413 人看过

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

一、大学毕业找工作需要签合同吗

大学毕业找到工作之后应该签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

二、劳动合同书面形式需要吗?

非全日制用工外,签订劳动合同需要采取书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

三、订立劳动合同具体的步骤有哪些

订立劳动合同,存在以下的步骤:发布招聘公告;审查新员工的主体资格;履行告知义务;签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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