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保育员怎样与幼儿园进行签订合同

2022-08-17 19:25

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西藏在线咨询顾问团

2022-08-17回复

专业分析:

下月2日左右发放。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,保育员岗位培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除合同。 四、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、违纪的。 2、聘期内不严格遵守幼儿园规章制度、不认真履行幼儿保育员岗位职责,对幼儿园声誉造成不良影响的。 5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作,以及不服从工作安排的。 五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。 六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;本合同未尽的其他事项,由双方另作协商;本合同于从年月日起生效。 甲方:(盖章)甲方法定代表人:(签字) 乙方:(签字) 年月日

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