代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。
用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
《个人所得税法》第二条第一款规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪资所得;
(二)劳动报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许经营使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
代通知金扣税问题是怎么样的
代通知金扣税问题是代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
《个人所得税法》第二条第一款规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
-
根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗?
196人看过
-
根据规定代通知金纳税吗
437人看过
-
根据我国法律规定代通知金含绩效工资吗?
369人看过
-
根据我国法律规定代通知金含绩效工资吗?
111人看过
-
根据我国法律的规定代通知金是否征个税?
460人看过
-
根据我国法律的规定代通知金是否征个税?
435人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗云南在线咨询 2023-06-17代通知金扣税是正常工资。代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
-
根据我国法律的规定代通知金是否征个税?台湾在线咨询 2023-06-14根据我国法律的规定代通知金是需要征个税的,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金。
-
根据我国法律的规定代通知金是否征个税海南在线咨询 2023-02-21根据我国法律的规定代通知金需要征个税,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
-
-
不根据法律规定违法解除有代通知金吗陕西在线咨询 2021-12-15在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿,也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一