员工不交保险公司应该补贴多少
来源:互联网 时间: 2023-03-09 00:00:14 111 人看过

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金,具体情况看双方的协商结果来进行诉讼。

一、只签劳动合同不买社保应该怎么办

只签劳动合同而不买社会保险是不允许的,是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、如何处理单位未足额缴纳工伤保险

如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果:

1、劳动部门可以给予单位处罚;

2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。

《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、五年社保每月交多少?如何缴纳?

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金不需要劳动者缴纳。

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2024年11月15日 00:03
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