不交医保公司扣押车和补贴应该是多少钱
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1.不交社保法律上是不允许的。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金,具体情况看双方的协商结果来进行诉讼。
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社保公司补贴多少钱
须视具体情况而定,用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,单位和职工共同缴费,在社保基金支付退休养老金不足时,国家给予补贴,这个补贴是补贴给社会保险机构,而不是企业和个人。养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%疗保
2020.11.15 772 -
公司交通补贴多少钱一年
改革后行政区域内普通公务出行方式由公务人员自行选择,实行社会化提供,适度发放公务交通补贴。中央和国家机关补贴标准为司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
2020.08.28 475 -
二胎生育补贴应该是多少钱?
符合国家和当事人所在地区计生政策生育二孩子女,当事人可以享有相应的补贴和奖励,以及相应的社会保障。各地计生政策规定不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定
2020.10.12 335
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不交医社保公司要补贴多少
不交社保法律上是不允许的。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的。
2023-01-17 15,340 -
有关公司交医保后工资扣多少,应不应该扣工资呢?
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标
2022-08-28 15,340 -
不交医保补贴一次可以交多少钱?
不交社保法律上是不允许的。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的。
2023-01-18 15,340 -
不交医保补贴中赔偿多少
不交社保法律上是不允许的。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的。
2022-10-15 15,340
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社保公司和个人各交多少社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
4,285 2022.06.22 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,331 2022.04.17 -
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医保每人一年交多少钱医保每人一年交多少钱,每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式,一种是企业员工的缴纳,一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用,也是要按照实际工资作为适当调整的,所以并没有一个具体的数字,所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2
5,463 2022.04.17