劳动争议律师费被告支付吗-法师兄

劳动争议律师费被告支付吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-12 16:01:52 320 人看过

一、劳动争议律师费被告支付吗

一般是不会支付的。如果在双方签订劳动和合同时，没有将律师费列为违约赔偿内容中，那么法院不会判决对方承担律师费。

原告在起诉时须提交与律师事务所签订的委托合同和律师事务所开具的律师费发票作为律师费支付的证据。但是支持的具体数量会取决于法官的自由裁量权，根据案件性质酌情支持，通常法院会支持合理的律师费用，而并非全部的费用。

二、最新劳动纠纷律师费标准

律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。

三、劳动争议申请仲裁的时效期间是多久

现行劳动法规定，当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益，劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间，并完善了时效中断、中止制度。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

同时规定，诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

此外，法律还规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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除少数省市有指导意见外，大多采取协商收费的方式。一般来说，每家律师事务所都有自己的收费标准。律师费因律师事务所和律师的不同而不同，两者之间存在较大的差距。在确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，然后再考虑律师本人和法律公司的实际情况。一般来说，律师的学历、资历、工作时间、过往业绩、在专业领域的工作经历、律师事务所的规模和业绩以及可能提供的担保条件都是影响律师收费的重要因素，按诉讼标的金额计算。物业费一般在1万元以下，从1000元到2000元不等。1万元以上10万元以下按5%-6%计算；10万以上100万以下按4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即使诉讼败诉，费用也不予退还律师事务所在办理涉及财产关系的法律事务时，经当事人协商同意，可以实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的金额的30%。这样，律师事务所和客户分担风险。诉讼败诉的，不支付代理费

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