一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。
二、分娩之日前连续缴费不足9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,生育津贴由用人单位支付。
三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准按照以下办法执行:
(一)分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的,按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支;
(二)分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数,按分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位应当补发给个人;补支的生育津贴低于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位不得向个人追回。
四、参保人员生育保险缴费基数应当与养老保险缴费基数一致,其中养老保险缴费基数低于上一年本市职工平均工资60%的,生育保险应当按照上一年本市职工平均工资60%征缴。
五、各区县社会保险经办机构应当做好生育保险与社会保险其他险种缴费基数的核对工作,准备核定参保人员生育保险的缴费基数。
六、提高生育保险自然分娩医疗费用定额支付标准:三级医院由1900元调至2000元、二级医院由1800元调至1900、一级医院由1700元调至1800元。
-
医保和生育保险有什么区别
266人看过
-
医保和生育险什么区别
328人看过
-
什么是生育保险基金?生育保险有什么作用?
368人看过
-
生育保险和医疗保险有什么区别
420人看过
-
生育险和医疗险有什么区别
311人看过
-
社保和生育险的区别
387人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
生育基金和生育津贴有什么区别西藏在线咨询 2021-12-17一、概念不同:1、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、生育保险报销:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 二、性质不同:1、生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。
-
生育保险和生育津贴有什么区别浙江在线咨询 2022-11-08对于生育津贴生育保险的区别,主要有以下两方面: 1、生育保险只是单纯的对所用医疗费用的报销,而生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的定期现金补助。 2、生育保险报销一般在出院时就可以办理完成了,而生育津贴需拿着个人身份证、医院的住院病历、社保卡以及生育备案表等相关材料去社会保障局(劳动局)进行办理。
-
机关生育和生育保险有什么区别浙江在线咨询 2021-12-271、费用不同: 生育保险就是单纯的医保费用的报销,而生育金是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。 2、办理地不同: 一般生育保险报销在出院时就能够办理完成了,而生育金需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局(社会保障局)办理的。 两者所取得的金额也不同,生育保险报销会比生育金少,具体金额跟当地的社保都关系。
-
生育津贴和生育保险有什么区别山东在线咨询 2022-11-12对于生育津贴生育保险的区别,主要有以下两方面: 1、生育保险只是单纯的对所用医疗费用的报销,而生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的定期现金补助。 2、生育保险报销一般在出院时就可以办理完成了,而生育津贴需拿着个人身份证、医院的住院病历、社保卡以及生育备案表等相关材料去社会保障局(劳动局)进行办理。
-
生育津贴和生育保险区别是什么上海在线咨询 2022-06-14如果女职工怀孕了在单位上了生育保险了但是在没生孩子之前就离职了的生育保险是不能报销的,因为保险只针对单位不针对个人,如果员工离职没有单位了,那么生育基金的钱就不知道打到那个账户里了,所以只要女职工怀孕离职了那么再生孩子之前的检查费和生产费都不能报销