承担侵权责任的用工单位享有追偿权吗-法师兄

承担侵权责任的用工单位享有追偿权吗

来源：互联网时间： 2023-04-05 15:41:23 256 人看过

有追偿权。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后可以追偿。

二、承揽人致定作人人身损害如何赔偿

承揽人致定作人人身损害的赔偿标准：

1、在雇佣合同中，雇主对雇员造成的财产损失承担全部责任；

2、雇主对雇员造成人身伤害的，雇员无过失或者一般过失的，由雇主承担全部责任；

3、故意有重大过失或者故意的，用人单位承担连带责任，用人单位承担责任后可以向重大过失或者故意雇员追偿。

三、给老板开车出车祸造成一死一伤谁负责

给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿；

如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多侵权责任相关文章

用人单位
用人单位的工作人员侵权责任如何承担

一、用人单位的工作人员侵权责任如何承担用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、职务行为的特点职权性。即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为履行职务行为。超越职权的行为不是职务行为，不受法律保护。时空性。即国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为。比如某市的公务员主管部门的工作人员不能纠正另一城市公务员管理中的错误。身份性。即在通常情况下，凡以国家机关工作人

2023-04-20

213人看过
商标
施工单位使用商标侵权材料是否承担侵权责任

施工单位在不知情的情况下使用到商标侵权材料的话是不承担侵权责任的，商标侵权的认定标准是：第一未经注册商标所有人的许可，在同一种商品或相似商品上使用与其注册商标相同或者相似的商标的行为；第二销售明知是假冒注册商标的商品的；第三擅自制造或者销售他人注册商标标示的；第四经销侵犯他人注册商标专用权商品的；第五在同一种或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的文字、图形作为商品名称或者商品装璜使用，并足以造成误认的；第六故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的。一、商标侵权应承担什么责任商标侵权的民事责任？(1)停止侵害；(2)赔偿损失(侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支；侵权损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予50万元以下的赔偿)；注：销售

2023-06-29

183人看过
连带赔偿责任
员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任吗?

用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低

2023-06-24

354人看过
机动车
单位对员工的工作侵权是否承担责任

单位要对员工工作侵权，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这是无过错的责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。一、给老板开车出了车祸全责给老板开车出车祸全责的，发生交通事故造成损害，由开车人承担赔偿责任，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、被动物咬了谁负责一般情况下：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。因第三人的过错致使动物造成

2023-06-21

381人看过

用人单位
用人单位承担侵权责任后可否申请赔偿

在用人单位对职工的职务行为承担侵权责任后，如果职工存在故意或者重大过失的，可以向职工追偿，如果不存在故意或者重大过失的，那么则无法向员工追偿，因此需要看是否存在故意或者重大过失。一、老板送货撞人给员工责任高吗员工送货撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。二、工作时间发生事故有哪些规定工作时间发生事故的规定有：1、工作时间发生事故，是员工因履行职责对第三人造成损害，用人单位应当承担侵权责任，但因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承

2023-04-11

496人看过
侵权责任
被挂靠单位侵权责任需要承担吗

被挂靠单位侵权责任需要承担的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。一、侵权行为的归责原则有哪些？1、过错责任原则是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害，须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原则，除法律法规规定的特别侵权行为外，一般侵权行为均适用过错归责原则。2、过错推定责任原则是指基于法律的特别规定，推定加害人存在过错而应承担侵权责任，加害人能够证明自己没有过错的除外。过错推定责任原则主要情形有：(1)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车驾驶者适用过错推定；(2)建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落，建

2023-04-03

204人看过
用人单位
员工职务侵权时用人单位对员工是否享有追偿权

一、员工职务侵权时用人单位对员工是否享有追偿权1、员工在履行职务活动过程中，侵害了他人合法利益的，由用人单位承担侵权责任，如果员工有重大过错的，员工对债权行为承担连带责任，所以员工在职务侵权行为中存在重大过错的，用人单位赔偿后，可以向员工追偿。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一百七十八条【连带责任】二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际

2023-06-11

53人看过
侵权责任
工人侵权承包方承担侵权责任吗

工人侵权承包方需要承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方

2023-03-31

145人看过

保险公司
司机侵权,单位也需要承担责任?

重庆老人张某和妻子石某在外面散步的时候，旁边一辆垃圾车上的喇叭响起，张某被吓了一跳，随即倒地不起并经抢救无效死亡。随后张某的家属将司机、车辆所属保险公司以及司机所服务的村建中心一并告上法庭，索赔34万元。法院审理后判决，被告三方共计赔偿15万余元。张某侵权了，为什么他服务的村建中心要承担责任呢？村建中心之所以需要承担责任，是因为张某是在执行工作任务的过程中实施的侵权行为；而根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以作为其工作单位的村建中心，确实需要为此事承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。司机张某赔偿吗？此案如果想让张某赔偿就需要证明张某存在侵权行为，而认定其构成侵权就需要证明

2023-05-07

133人看过
用人单位
用人单位员工发生侵权行为上诉状侵权责任如何承担？

用人单位员工发生侵权行为上诉状侵权责任应当是由用人单位承担。侵权责任发用人单位需要承担，用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。一、职务行为的特点是什么？职权性。即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为履行职务行为。超越职权的行为不是职务行为，不受法律保护。时空性。即国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为。比如市的公务员主管部门的工作人员不能纠正另一城市公务员

2023-06-21

252人看过
侵权责任
单位侵权责任责任纠纷的诉讼费由谁承担

一、单位侵权责任责任纠纷的诉讼费由谁承担?侵权责任责任纠纷的诉讼费由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。二、单位侵权责任责任纠纷的诉讼费有哪些?(一)案件受理费;(二)申请费;(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。三、单位侵权责任责任纠纷向法院举证有哪些注意事项?1、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。3、

2023-06-15

135人看过
承运人责任
侵权责任承运人责任不用承担赔偿的有哪些？

（一）．船长、船员、引航员或者承运人的其他受雇人在驾驶船舶或者管理船舶中的过失（二）．火灾，但是由于承运人本人的过失所造成的除外（三）．天灾，海上或者其他可航水域的危险或者意外事故（四）．战争或者武装冲突（五）．政府或者主管部门的行为、检疫限制或者司法扣押（六）．罢工、停工或者劳动受到限制（七）．在海上救助或者企图救助人命或者财产（八）．托运人、货物所有人或者他们代理人的行为（九）．货物的自然特性或者固有缺陷（十）．货物包装不良或者标志欠缺、不清（十一）．经谨慎处理仍未发现船舶潜在缺陷（十二）．非由于承运人或者承运人的受雇人、代理人的过失造成的其他原因［1］。侵权责任的承担方式有哪些侵权责任的承担方式有停止侵害、排除妨害、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。具体侵权人如何承担侵权责任，应当根据侵权人实际实施的侵权行为作出定论。行为人的行为构成侵权责任的，就

2023-08-17

232人看过

侵权责任
在建工程倒塌侵权责任的承担者是建设单位吗

1、在建工程倒塌侵权责任的承担者不一定是建设单位，也有可能是施工单位、或者是责任人。根据《民法典》第一千二百五十二条【建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷致害责任】建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。2、建筑物倒塌致人损害，是一种典型的侵权行为类型。建筑物倒塌致人损害侵权责任，适用过错推定原则。其要求是，建筑物的所有人或者管理人对于损害的发生应当有过错，但是这种过错是推定的，而不是受害人举证证明的。这就是这种侵权行为责任的特殊之处。一、建筑工程倒塌责任人是谁？在工程的建设中，每个单位需要

2023-02-23

219人看过
侵权责任
个人用工侵权责任需要承担吗

个人用工侵权责任需要承担的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。一、侵权行为的归责原则有哪些？1、过错责任原则是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害，须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原则，除法律法规规定的特别侵权行为外，一般侵权行为均适用过错归责原则。2、过错推定责任原则是指基于法律的特别规定，推定加害人存在过错而应承担侵权责任，加害人能够证明自己没有过错的除外。过错推定责任原则主要情形有：(1)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车驾驶者适用过错推定；(2)建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落，建筑

2023-02-27

408人看过