非婚生子享受产假吗
来源:互联网
时间: 2023-08-18 19:22:53
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我有权享受产假。国务院出台《女职工劳动保护专项规定》,删除《女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应按有关计划生育规定办理,不适用本规定》的条文,意味着职业女性有未婚生育,超生等违反计划生育相关法律法规的,也不剥夺享受产假的权利,但在国家机关、事业单位、国企等单位工作的职业女性除外。
违反计划生育,是否享受产假待遇
员工违反计划生育,产假是否还可以享受答案是,产假有,但无产假待遇。也就是说,产假可以请,这是个基本人权问题,总不能要求生产的员工正常上班,但不能要求支付产假工资,实践中一般按照病假处理(《上海市人口与计划生育条例》第四十三条对违反本条例规定生育子女的公民,除征收社会抚养费外,给予以下处理:(一)分娩的住院费和医药费自理,不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇)。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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