非婚生子享受产假吗
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非婚生子能享受产假。法律并未明文要求申请产假必须具有结婚证，一般规定只需“生育”即可享受产假待遇。相关法律认为，非婚生和婚生子女享有同等权利。
非婚生子女可以享受产假，产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。妇女享受的产假是合法的，无论其生育是否符合计划生育政策，只要员工要求休产假，企业都应无条件批准。
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非婚生子享受生育保险吗不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定，非合法生育的也不得享受生育待遇。因此，如果非婚生育的，不得享受相关
2020.09.23 892 -
未婚同居生子能否享受产假《中华人民共和国妇女权益保障法》第２５条明确规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。可见，妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育
2020.11.29 97 -
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非婚生子可以享受产假吗？
有权享受产假。国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划规定的，其劳动保护应当按有关规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也
2022-08-28 15,340 -
非婚生子女能享受产假吗?
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。非婚生子是可以享受产假的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多
2021-08-20 15,340 -
非婚生子能否享受产假
有权享受产假。国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划规定的，其劳动保护应当按有关规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也
2022-09-04 15,340 -
非婚生子能不能享受产假
有权享受产假。国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划规定的，其劳动保护应当按有关规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也
2022-09-01 15,340
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婚生子女和非婚生子女享有相同的继承权吗？婚生子女和非婚生子女享有相同的继承权。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 继承权平等原则体现为： 1、继承权男女
6,654 2022.09.05 -
00:53
非婚子女享有继承权吗非婚生子女享有继承权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，任何组织或者个人都不得加以危害或者是歧视。因此，非婚生子女同样有权利获得抚养费、生活费以及继承父母遗产的权利。具体来说，配偶、子女、父母都
1,068 2022.04.17 -
01:19
非婚生子能要回抚养权吗根据我国婚姻法以及民法典的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。换句话说，非婚生子女的抚养权问题，可以参照婚生子女的抚养权归属问题的法律规定，进行相应的判决。而法律对婚生子女抚养权问题规定了，父母双方都对子女享有抚养、教育与保护的权利和
920 2022.04.17
