非婚生子能否享受产假
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非婚生子能享受产假。法律并未明文要求申请产假必须具有结婚证，一般规定只需“生育”即可享受产假待遇。相关法律认为，非婚生和婚生子女享有同等权利。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第２５条明确规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。可见，妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。因此，未婚同居生子也可以享受产假。法定９０天或１２０天，具体天数按各省规定这么一个产假，目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享受法定期限的产假。
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未婚同居生子是否能享受产假未婚同居生子可以享受产假。妇女权益保护法明确规定，任何单位都应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动中的安全和健康，不得安排不适合妇女的工作和劳动。妇女在月经、怀孕、分娩和哺乳期受到特殊保护。无论其生育是否符合计划生育政策，企业在员工提
2022.04.14 240 -
非婚生子女可以享受产假吗非婚生子女可以享受产假，产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。妇女享受的产假是合法的，无论其生育是否符合计划生育政策，只要员工要求休产假，企业都应无条件批准。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产者应增加产假1
2022.05.11 2,215 -
非婚生子女能否享受同等继承权?能。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。该条的规定，把非婚生子女的地位视同婚生子女，也就是说，婚生子女享有的一切权利，非婚生子女同样享有，且不允许任何个人、组织、法人加以危害和歧视，由此而引起的侵权，由侵权人承担完
2021.01.28 226
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非婚生子能不能享受产假
有权享受产假。国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划规定的，其劳动保护应当按有关规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也
2022-09-01 15,340 -
非婚生子女能享受产假吗?
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。非婚生子是可以享受产假的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多
2021-08-20 15,340 -
非婚生子享受产假吗
我有权享受产假。国务院出台《女职工劳动保护专项规定》，删除《女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应按有关计划生育规定办理，不适用本规定》的条文，意味着职业女性有未婚生育，超生等违反计划生育相关法律法规
2021-10-25 15,340 -
未婚生育能享受产假吗, 未婚生育能否享受产假
未婚生育能享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产
2022-02-14 15,340
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非婚生子女能否继承夫妻共同财产非婚生子女能继承夫妻共同财产。法律规定，非婚生子与婚生子女享有同等的权利，任何组织或个人都不得加以危害或歧视。非婚生子女同样有权获得抚养费、生活费和教育费以及继承的权利。 法定夫妻共有财产包括： 1、夫妻双方的工资、奖金； 2、生产、经营收
610 2022.06.15 -
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婚生子女和非婚生子女享有相同的继承权吗？婚生子女和非婚生子女享有相同的继承权。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 继承权平等原则体现为： 1、继承权男女
6,856 2022.09.05 -
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独生子女没有证的能不能享受国家的政策独生子女没有证的，不能享受国家的政策。法律明确规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。因此，夫妻获得《独生子女父母光荣证》的，就可以按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生
5,411 2022.04.17
