集体合同协商代表是否可以由本单位以外的人员担任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 17:35:48 243 人看过

集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。首席代表不得由非本单位人员代理。

一、集体劳动合同生效的具体条件是什么?

工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章;出于双方真实意思表示;报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送行政部门审查。

二、公司参与诉讼的授权委托书由其法定代表人签字就有法律效力,并非必须加盖该公司的公章。

法定代表人是法律明确规定的,法定的,依法能代表法人行使民事权利,履行民事义务的自然人。

1、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条第二款规定,“法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。”法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是本单位的诉讼行为,直接对本单位发生法律效力。既然法人由其法定代表人进行诉讼,法定代表人作为一名自然人出庭参加诉讼,当然有权委托代理人代为诉讼,那么该法定代表人签名的授权委托书即使是没有公司盖章也当然具有法律效力。

2、另外,《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条第一款规定,“委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书”。该条款也明确规定了,对于自然人委托他人代为诉讼的,当然是由自然人签名的授权委托书,而对于法人或其他组织,可以看得出由其法定代表人或主要负责人签名或者盖章,这里是两者选一即可,并非必须两者都要具备,也就是说只要由法定代表人或其他组织的主要负责人签名其授权委托书就具有法律效力,代理人就有权代为诉讼。

三、加盖公章的空白合同有效的构成要件

1、订立合同的当事人有合法资格

自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中,个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。

法人应当具备国家法律规定的法人条件,并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人,全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时,应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。

其他组织(非法人组织,包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等),也必须依法经工商行政管理机关或其他主管机关核准登记,取得合法资格。这些组织的负责人依法代表本单位对外签订合同。

代理人代订合同,必须事先取得委托人的授权委托书,并在授权范围内以委托人的名义签订,才对委托人直接产生权利和义务。

理论上,认定代理人有无签订合同代理资格的惟一依据是授权委托书(委托证明),但实践中注重足以证明其代理资格的书面凭证,如介绍信、盖有合同专用章或公章的空白合同等。不过,介绍信的基本功能是证明一种关系,起一定的介绍和证明作用,是人们交往的媒介,并不完全具备代理证书的性质、特点和内容,容易为他人利用进行经济诈骗活动。

2、当事人意思表示真实,没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益

意思表示是当事人将与对方订立合同的意愿表现于外部的行为。意思表示应当是当事人自主、自由、自愿地表达的真实意志。只有当事人在订立合同的过程中,对合同的内容表达了其真实的意思,合同才受法律保护。因此,通过欺诈、胁迫等手段迫使对方当事人进行不真实的意思表示而订立的合同,或者当事人双方恶意串通、利用合同规避法律和行政法规的适用,以合法形式掩盖非法目的而订立的合同,损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益的合同均无法律效力。

3、合同的内容、形式和订立程序不违法(不违反法律、行政法规的强制性规定)

合同的内容不得违反法律、法规的强制性规定(如法律、法规明令禁止从事的活动),法律、法规规定必须采用特定形式或必须经过公证、鉴证或批准、登记后才能生效的合同,必须符合特定的形式或履行特定程序才能生效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 23:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多集体合同相关文章
  • 集体合同的效力与集体协商代表的保护
    (一)依法签订的集体合同对企业和全体职工有约束力。企业规章制度不得与集体合同的规定相抵触。劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。(二)企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外,企业不得(一)依法签订的集体合同对企业和全体职工有约束力。企业规章制度不得与集体合同的规定相抵触。劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。(二)企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员,协商代表有保留工作优先权。参阅文件:《福建省企业集体合同条例》(省第八届人大常委会第24次会议通过,1996年7月18日)
    2023-06-10
    467人看过
  • 用人单位是否可以聘请法定代表人作为代表
    普通员工不行,如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。一、法人的职位应该怎么写法人职位是指专业技术人员的专业水平和能力,反映专业技术人员的技术水平、工作能力。公司法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。二、公司的董事长和法定代表人一定是公司的股东吗根据法律规定,公司法定代表人应由董事长、执行董事或者经理担任。无论是董事长、执行董事或者经理担任公司法定代表人,由于董事长、执行董事或者经理都存在并非公司股东的可能,因此,公司法定代表人也可能并非公司股东。三、董事可以担任法人吗法人可以担任董事。法定代表人一般是由董事长、执行董事或者经理担任的。如果公司章程
    2023-03-23
    387人看过
  • 集体协商代表的人数是多少
    集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。《集体合同规定》第十九条本规定所称集体协商代表(以下统称协商代表),是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。第二十条职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。第二十一条用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。第二十二条协商代表履行职责的期限由被代表方确定。第二十三条集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方
    2023-06-14
    353人看过
  • 专项集体合同是否可以协商解除
    双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。《集体合同规定》第三十七条集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。第三十八条集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。第三十九条双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。第四十条有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:(一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;(三)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第四十一条变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序
    2023-05-03
    439人看过
  • 集体合同由谁代表企业职工一方与用人单位订立
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。一、集体合同期满前需重新签订集体合同期满前3个月内需重新签订。集体合同是经全体员工或者员工代表大会讨论同意,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的、以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议,期限一般是1至3年。二、企业劳动关系包括什么内容企业与员工之间的劳动关系中包含劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系。此外,与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。三、劳动合同解除条件劳动合同的解除条件有:一、不必提前通知劳动者即
    2023-03-02
    175人看过
  • 集体合同协商代表履行职责的期限由谁确定
    协商代表履行职责的期限由被代表方确定。协商代表应履行下列职责:1、参加集体协商;2、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见;3、提供与集体协商有关的情况和资料;4、代表本方参加集体协商争议的处理;5、监督集体合同或专项集体合同的履行;6、法律、法规和规章规定的其他职责。
    2021-12-03
    184人看过
  • 公司监事是否可由法人代表担任
    一、公司监事是否可由法人代表担任公司监事不可由法人代表担任,法定代表人仅能由董事、高级管理人员等人员担任。《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。二、注册公司监事人怎么改注册公司监事人应当有股东大会作出变更监事的决议之后进行变更登记。根据相关法律规定,公司监事的任期为三年,可以连选连任。监事的职责是监督
    2023-06-08
    427人看过
  • 合资公司法人代表可以由总经理担任吗
    选一个公司的法人代表的话,一般情况下只需要由合伙人内部进行推选,然后选定一个自己满意的合伙人便可以了,但是对于合资企业来说对于法人代表的设定问题还是有一定的要求的,当然有些人说合资企业的法人必须是董事长,当然也有些人说可以不是,那么合资公司法人代表可以由总经理担任吗?首先,我们来看新《公司法》是如何规定的,根据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。从这一点,似乎可以得出,总经理可以担任法定代表人。但是,我们要注意到:问题中的主体是中外合资企业,也就是说新《公司法》能否适用?新《公司法》第二百一十八条是这样规定,外商投资的有限责任公司和股份有限公司适用本法;有关外商投资的法律另有规定的,适用其规定。而《中华人民共和国中外合资经营企业法》第四条规定:“合营企业的形式为有限责任公司。”,第六条规定:“合营企业设董事会,其人数组成由合
    2023-02-18
    214人看过
  • 工资集体协议可以代替集体合同吗
    一、工资集体协议可以代替集体合同吗工资集体协议是属于专项集体合同,但不能代替集体合同,签订工资集体协议,还需要签订集体合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十二条【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。二、集体合同的审查程序是什么1、制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。2、
    2023-04-18
    229人看过
  • 诉讼代理人可以由哪些人员担任?
    可委托为诉讼代理人的人员如下:1、律师、基层法律服务人员;2、当事人的近亲属或者工作人员;3、当事人所在社区、单位及相关社会团体推荐的公民。债务纠纷可以委托律师处理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,无诉讼行为能力人由其监护人作为法定代理人提起诉讼。法定代理人相互推诿代理责任的,人民法院指定其中一人代为诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,法定代理人可以委托一两人作为诉讼代理人。可委托为行政诉讼代理人的范围根据行政诉讼法规定,行政诉讼代理人包括法定代理人、委托代理人和指定代理人。行政诉讼法第29条规定:“当事人、法定代理人,可以委托一至二人代为诉讼”;“律师、社会团体、提起诉讼的公民的近亲属或者所在单位推荐的人,以及经人民法院许可的其他公民,可以受委托为诉讼代理人。”行政诉讼法规定的委托代理人的范围十分广泛,这为当事人、法定代理人委托诉讼代理人提供了便利。《中华人民共和国民事诉讼
    2023-07-03
    166人看过
  • 工资集体协商代表
    工资集体协商
    工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表;未建立工会的企业,由职工民主推举代表,并得到半数以上职工同意。企业一方代表由法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。协商双方应各自确定一名首席代表,在协商期间轮流担任协商会议执行主席,负责工资集体协商有关的组织工作,并对协商过程中发生的问题提出处理建议。职工一方的首席代表应当由工会主席担任,工会主席也可以书面委托其他人员作为自己的代理人;未成立工会的,由职工集体协商代表推举。企业一方的首席代表应当由法定代表人担任,法定代表人也可以书面委托其他管理人员作为自己的代理人。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3,协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。职工协商代表的合法权益受法律保护,企业不得对其采取歧视性行为,不得违法解除或变更其劳动合同,由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活
    2023-08-17
    174人看过
  • 外国人是否可以做法人代表
    1、外国人可以在中国担任法定代表人,但需要到该外国人国家所在的中国的大使馆开具身份证明和提供本人护照。外国人在中国担任法定代表人的不能参与公司股权出资。2、法律依据:《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。一、中国公司法规定的公司类型有哪些根据我国《公司法》的规定,公司包括有限责任公司和股份有限公司两种类型。有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。股份有限公司是将公司的全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司1、有限责任公司,它可再细分为:自然人独资、法人独资、自然人投资或控股、国有独资、外商投资、外商独资。它还可以下设分公司,其性质为“有限责任公司分公司”。2、
    2023-02-07
    167人看过
  • 证人能否担任单位犯罪诉讼代表人?
    一、证人能否担任单位犯罪诉讼代表人证人是不可以担任诉讼代理人的,诉讼代理人一般是由近亲属,或者是律师担任的。证人,并不是由法院来指定的,而是根据案情自然产生的。控方证人,自然是由提起公诉的检察机关提供的,何来的法院指定一说?单位犯罪的,应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。法条链接:〈刑法〉1、第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。2、第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。单位犯罪案件单位诉讼代表人不一定是刑事诉讼的当事人,是刑事诉讼中所指的诉讼参与人、诉讼代理人。现行司法解释把犯罪单位诉讼代表人的确定与选择的权力都交给了检察院(让单位提出人选再由检察院认定)。诉讼代表是否充
    2023-06-03
    398人看过
  • 用人单位一方协商代表的更换由谁决定?
    集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。第二十条职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。第二十一条用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。第二十二条协商代表履行职责的期限由被代表方确定。第二十三条集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的三分之一。首席代表不得由非本单位人员代理。第二十四条用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。第二十五条协商代表应履行下列职责:(一)参加集体协商;(二)接
    2023-06-02
    67人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>

    #集体合同
    相关咨询
    • 集体合同以外的组织是否可以担任协商代表人
      江西在线咨询 2022-11-15
      集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。
    • 集体合同中协商代表由谁担任?
      吉林省在线咨询 2022-05-14
      单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。协商代表履行职责的期限由被代表方确定。集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的三分之一。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
    • 集体合同的经办人可以由其他单位担任吗?
      辽宁在线咨询 2022-06-07
      集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。协商代表履行职责的期限由被代表方确定。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序,不得采取威胁、收买、欺骗等行为。
    • 能否兼任用人单位协商代表和职工协商代表?
      辽宁在线咨询 2023-06-13
      用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
    • 单位集资房,非本单位人员可以购买吗,非本单位人员是否可以购买?
      广东在线咨询 2022-02-10
      1、单位集资房,非本单位人员不可以购买,因为集资房一般都是为了解决本单位职工住房困难,多少有点福利性质,以及便于管理等问题,所以一般情况下非本单位人员不可以购买。2、如果本单位人员购买后剩余的余量房,非本单位人员可以购买,但要求你出全价、可以拥有全部产权。3、如果你已报名并交付了定金,则该购房合同有效,所以你可继续购买该集资房。相对的如果单位已你为非本单位员工而中断你购房的权利,导致你自身权利得不