企业与个人在社保缴费中如何分担比例？-法师兄

企业与个人在社保缴费中如何分担比例？

来源：互联网时间： 2023-07-07 15:51:09 201 人看过

社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的；工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳；生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。

社保交费比例是如何分配的

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43．5％，社保公积金个人缴费比例为23％。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；医疗保险单位和个人分别缴纳约10％和2％；失业保险单位和个人分别缴纳约2％和1％；生育保险单位缴纳约0．8％，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2％，个人不缴费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15。3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴。4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴。5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元一、上海社保缴费基数2020年，上海的社保缴费基数将上限调整为28017元/月，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。其中缴费比例为:养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.16%-1.52%，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴9.5%，个人缴2%。二、北京医保缴费比例1、北京社保缴费比例养老保险：单位16%，个人8%医疗保险：

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