劳动合同签的当天可以反悔,但是要跟公司进行协商,只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果公司存在《劳动合同法》规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形,则不需要与公司协商。劳动者要提前三十天以书面形式通知单位,如果处于试用期的要提起三天通知单位。
劳动合同签了就生效吗
劳动合同签了是否生效要看合同的规定。合同的有效期就是指合同从生效到终止的时间短内,以合同生效和终止为两个时间点,根据合同的不同生效和终止时间,合同的有效期也是不一样的。一般来讲,依法成立的合同,在成立时就已经生效了;如果当事人没有约定合同生效的时间,通常情况下是在合同签订之日起生效;双方如果选择用合同书的形式签订合同,在双方当事人签字时候合同成立。
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动合同签了当天还可以反悔吗?
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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给公司签劳动合同。当天可以反悔吗?山东在线咨询 2021-11-09签订劳动合同当天可以反悔,但要与公司协商,只要双方协商一致,就可以解除劳动合同。如果《劳动合同法》规定的劳动者可以单方面解除劳动合同,则无需与公司协商。工人应提前30天以书面形式通知单位,如果处于试用期,应提前3天通知单位。