给公司签劳动合同。当天可以反悔吗?
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劳动合同签的当天可以反悔,但是要跟公司进行协商,只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果存在公司《劳动合同法》规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形,则不需要与公司协商。劳动者要提前三十天以书面形式通知单位,如果处于试用期的要提起三天通知单位。
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劳动合同签了当天还可以反悔吗?
劳动合同签的当天可以反悔,但是要跟公司进行协商,只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果公司存在《劳动合同法》规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形,则不需要与公司协商。劳动者要提前三十天以书面形式通知单位,如果处于试用期的要提起三天通知单位
2020.08.23 318 -
劳动合同签的当天是否可以反悔
如果尚未签字盖章的,签劳动合同的当天可以反悔,可以拒绝签约;如果已经签字盖章的,经用人单位同意,或者签订劳动合同时具有欺诈、胁迫等情形的,劳动者可以反悔。
2022.08.11 374 -
签合同当天可以反悔吗
签订合同当日是否可以反悔,要看该合同是否有犹豫期。如果该合同在书面约定有犹豫期的情况下,签订合同当日是可以反悔的,否则不能反悔。根据合同法及相关法律的规定,当事人签订了合同,就应当履行合同的义务。如果不履行合同义务,要承担相应的法律后果,比
2021.03.23 596
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劳动合同签的当天可以反悔吗?
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 只要劳动者跟公司不存在其他纠纷问题什么的,劳动者在试用期内只需提前3日通知公司
2022-06-28 15,340 -
劳动合同签的当天可以反悔吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 只要劳动者跟公司不存在其他纠纷问题什么的,劳动者在试用期内只需提前3日通知公司
2022-05-13 15,340 -
劳动合同签完当天能反悔吗?
是的。劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位,终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。只要你与公司没有其他纠纷,你就可以在试用期内提前3天通知公司离开,承担任何法律责
2021-12-25 15,340 -
劳动合同签订两天可以反悔吗
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。
2022-08-16 15,340
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01:17
买二手房合同签了可以反悔吗
买二手房,合同订立之后也可以反悔,但是需要经过对方当事人的同意。具体来说,根据我国民法典第502条的规定,依法成立的合同,自成立时发生法律效力。换句话说,二手房买卖合同订立之后,就能够发生法律效力,约束买卖双方当事人。但是,民法典第562条
2,135 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,889 2022.05.11 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的
2,899 2022.04.17