劳动合同签订当天可以反悔吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要劳动者跟公司不存在其他纠纷问题什么的，劳动者在试用期内只需提前3日通知公司即可离职，不需承担任何法律责任，这是劳动者特殊的劳动权利。 《民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同签的当天可以反悔，但是要跟公司进行协商，只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果存在公司《劳动合同法》规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形，则不需要与公司协商。劳动者要提前三十天以书面形式通知单位，如果处于试用期的要提起三天通知单位。
-
劳动合同签了当天还可以反悔吗?劳动合同签的当天可以反悔，但是要跟公司进行协商，只要双方协商一致可以解除劳动合同。如果公司存在《劳动合同法》规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形，则不需要与公司协商。劳动者要提前三十天以书面形式通知单位，如果处于试用期的要提起三天通知单位
2020.08.23 318 -
劳动合同签的当天是否可以反悔如果尚未签字盖章的，签劳动合同的当天可以反悔，可以拒绝签约；如果已经签字盖章的，经用人单位同意，或者签订劳动合同时具有欺诈、胁迫等情形的，劳动者可以反悔。
2022.08.11 373 -
签合同当天可以反悔吗签订合同当日是否可以反悔，要看该合同是否有犹豫期。如果该合同在书面约定有犹豫期的情况下，签订合同当日是可以反悔的，否则不能反悔。根据合同法及相关法律的规定，当事人签订了合同，就应当履行合同的义务。如果不履行合同义务，要承担相应的法律后果，比
2021.03.23 596
-
劳动合同签订两天可以反悔吗
不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。
2022-08-16 15,340 -
劳动合同签的当天可以反悔吗?
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要劳动者跟公司不存在其他纠纷问题什么的，劳动者在试用期内只需提前3日通知公司
2022-06-28 15,340 -
劳动合同签的当天可以反悔吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要劳动者跟公司不存在其他纠纷问题什么的，劳动者在试用期内只需提前3日通知公司
2022-05-13 15,340 -
签订了加盟合同当天签订当天可以反悔吗
加盟合同的签订要正式，签一份正式的书面合同。加盟的行为涉及到财产安全，以及加盟者与特许企业总部间的权利与义务关系。此时合约的内容就相当重要，它必须是完整、合理且有效的合约，这样能减少日后的纠纷，给双方
2022-09-05 15,340
-
01:17
买二手房合同签了可以反悔吗买二手房，合同订立之后也可以反悔，但是需要经过对方当事人的同意。具体来说，根据我国民法典第502条的规定，依法成立的合同，自成立时发生法律效力。换句话说，二手房买卖合同订立之后，就能够发生法律效力，约束买卖双方当事人。但是，民法典第562条
2,131 2022.04.17 -
01:27
合同签完了还能反悔吗根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且
3,730 2022.04.17 -
01:29
合同签了反悔怎么办根据我国合同法的相关规定，依法成立的合同，自成立之时生效。这时候成立生效的合同，对双方当事人都具有法律约束力，双方当事人应当按照约定，履行自己应有的义务。拒绝履行或者不完全履行自己义务的当事人，应当承担相应的违约责任。换句话说，合同签了之后
1,916 2022.04.17
