探亲假可以和国庆节一起休吗,探亲假和年休假冲突吗
来源:互联网 时间: 2023-04-19 21:43:51 357 人看过

一、探亲假可以和国庆节一起休吗

可以一起休,但最终的决定权在公司。一般年假是针对所有劳动者,按照《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;

已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。国务院《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号文)第三条规定,职工探亲假期:

(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

二、探亲假和年休假冲突吗

探亲假和年休假并不冲突,《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。

国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期,是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。

在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。

其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。

探亲假可以和国庆节一起休吗

建议劳动者最好不要将探亲假跟国庆节在一起休,除非得到了单位同意,确定这两种假期不会重叠。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 19:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多探亲假相关文章
  • 探亲假规定与年休假等假期不冲突
    《职工带薪年休假条例》征求意见稿中原来有关于探亲假冲抵年休假的规定,征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度,不应互相冲抵。有关部门经研究,认为这种意见有道理。于是在条例中删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。因此休探亲假并不需要冲抵年休假。除了探亲假,国家还规定职工享有其它很多的休假待遇。一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1
    2023-05-03
    377人看过
  • 探亲假和年休假是连着的吗
    探亲假和年休假之间并不冲突。探亲假是给在单位工作满一年、与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的固定职工的假期;而年休假是给连续工作一年以上的职工的假期。二者的性质不同,并没有冲突。一、退休后享受探亲假的规定(60天)(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数二、探亲假可以不休吗如果职工符合休探亲假的条件,而用人单位不给休的,不合法。在用人单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲
    2023-06-22
    270人看过
  • 探亲假和年休假可以一起请吗?它们属于有资假吗
    探亲假和年休假可以一起请,但前提是需要劳动者与用人单位协商一致,当然劳动者也可以分开申请探亲假与年假。探亲假和年休假都属于有资假,根据相关法律规定,职工在探亲假期以及依法享受年假期间,单位应当保障职工的工资,其工资应当与正常工作期间的工资收入相同。一、探亲假和年假可以一起请吗?探亲假和年假可以一起请,因为根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。二、探亲假和年休假属于有资假吗探亲假和年休假属于有资假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。根据《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享
    2023-06-05
    206人看过
  • 年休假的假期与探亲假、婚丧假、产假不冲突
    根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法第三条相关规定:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。因此,产假与公休假不冲突,休了产假,公休假依然有效。根据《广东省人事厅关于机关事业单位工资收入分配制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知(粤人发﹝2009﹞217号),妇女怀孕期间请假按照事假工资计发:(一)当年事假累计在20天及以下的,基本工资照发。(二)当年事假累计在21-30天的,基本工资按本人日基本工资的80%计发(日基本工资=月基本工资÷21.75天,下同);累计在31-50天的,基本工资按本人日基本工资的50%计发;累计超过50天的,超过天数停发基本工资。
    2023-05-10
    480人看过
  • 公休假和探亲假是否可以一起享用?
    可以,公休假和探亲假不冲突。职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。职工享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹
    2023-07-07
    292人看过
  • 探亲假是否与年假冲突
    探亲假和年假不冲突,只要不影响员工的工作进度,可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。一、过期年假不休合法吗不合法。相关法规规定,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假专的,可以跨一个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。二、试用期有年假吗试用期是否有年假的问题,这个得看试用期时间多久,试用期员工享受年假的具体规定如下:1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。按照相关的劳动法律规定
    2023-02-20
    121人看过
  • 公休假和探亲假的配合
    探亲假包括公休假。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假的规定有哪些?享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单
    2023-07-05
    331人看过
  • 春节假期过休个探亲假
    九成人从未休过探亲假说到探亲假,很多人脑海中只有个模糊的概念。“好像只有部队上才有探亲假吧?”在某事业单位采访时,对方给出了这样一个答案。而后记者在眉山雕像广场上随机访问了八位市民,大多数都表示知道有这么一个词语,但详细的说不上来,“我们公司好像没得这种假,只有事假、病假可以申请”。其中仅有一位正在花坛边上看报纸的男士表示,他在眉山一通讯企业上班,因老家在湖北,去年春节为了要提前回家,曾以探亲的名义请了一周的假。至于单位承担往返路费等详细规定,“我没奢望过这些哦”该男士笑着说。随后记者在网络上在线采访了3位在事业单位工作的朋友,他们也都表示自己没有休过探亲假。而据网络上的一项调查显示,多数人不知道探亲假,九成人从未申请过。探亲假只是一个传说?1981年,为解决职工与亲属分居两地的团聚问题,我国颁布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》。根据规定,如果职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的
    2023-05-03
    120人看过
  • 公务员探亲假和公休假抵消吗
    不抵消,《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。《职工带薪年休假条例》也有相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假属于特殊规定,因此与带薪年休假没有冲突。探亲假和带薪年休假不能冲减,只有寒暑假、请事假、请病假才会与带薪年休假产生冲突。行政事业单位职工休探亲假与年休假没有冲突,符合条件的均可以休。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
    2023-05-04
    161人看过
  • 探亲假和年休假能否合并享受?
    职工在休了探亲假之后一般还可以再休年休假。但职工有下列情形的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。年休假期间可以领年休假补贴吗?年休假后不可以领年休假补贴。年休假补贴应该在本年度内对职工应休未休年休假天数的情况下,单位进行发放,如果已经进行年休假,则不能领取。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,
    2023-08-09
    160人看过
  • 已休年假,是否可以请探亲假?
    可以休,年休假和探亲假不冲突。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。年休假不休过期作废吗单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。《企业
    2023-07-06
    413人看过
  • 同省的可以休探亲假吗
    同省的可以休探亲假。《中华人民共和国国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。教师是否有探亲假吗老师有探亲假。探亲假期分为以下几类:1、探望配偶,每年给一方一次探亲假,30天;2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;3、已婚员工探望父母,每4年休假一次,20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间。此外,根据实际需要给予旅行假期。上述假期包括公共假期和法定节日;实行休假制度的职工,应在休假期间探亲;如果假期短,单位可以适当安排,补足探亲假的天数。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,
    2023-07-21
    347人看过
  • 公务员年假与探亲假可以都休吗
    一、公务员年假与探亲假可以同时休吗1、法律依据:《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》。其中《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起生效执行。2、适用范围:《职工带薪年休假条例》第二条明确该《条例》适用于“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。”即公务员的休假受该《条例》所调整。3、年休假制度。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。4、年休假与探亲假的关系。根据国务院法制办负责人答记者问(行政解释)第6问指出:年休假与探亲假。在征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度,不应互相冲抵。我们经与有关部门研究,认为
    2023-05-04
    119人看过
  • 年休假停了过了探亲假还能休吗
    休过了探亲假还可以再休带薪年休假。不享受当年的年休假情形:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。探亲假和年休假是否冲突探亲假和年休假并不冲突,《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期,是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上
    2023-07-26
    241人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #探亲假
    词条

    探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>

    #探亲假
    相关咨询
    • 探亲假跟带薪哺乳假冲突吗?休了哺乳假还可以休探亲假和年假吗?
      海南在线咨询 2022-08-29
      不冲突。 休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
    • 女儿探亲探亲假和年假有冲突吗
      河南在线咨询 2021-11-02
      探亲假和年假没有冲突,只要不影响员工的工作进度,就可以同时享受。探亲假期是员工与配偶、父母团聚的时间,根据实际需要给予假期。具体的假期方式取决于公司的规章制度。年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。
    • 探亲假年休假冲突吗?可不可以同时休
      吉林省在线咨询 2022-07-17
      《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的”的规定中,并不包括探亲假
    • 国庆节期间探亲假跟年假可以一起休吗
      天津在线咨询 2021-11-15
      用人单位有安排年假的权利。用人单位同意的,探亲假和年假可以一起休。《员工带薪年休假条例》第五条根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年休假。年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职工年假的,经职工同意,可以不安排职工年假。员工应休假天数,单位应按员工日工资收入的300%支付
    • 国家规定年休假和探亲假能一起休吗?
      河南在线咨询 2021-11-03
      探亲假和年假可以一起休,因为根据《员工带薪年假条例》,员工的休假时间应由单位根据生产和工作的具体情况统筹安排,并考虑员工的意愿。员工申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。