公务员五险一金比例如下:
1、养老保险单位缴费率20%,个人缴费率8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
4、生育保险单位缴费比例为百分之一,个人不缴费;
5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为8%。
公务员社保公积金比例
对于职工和单位住房的公积金,最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二,不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额,一般为职工本人住房公积金缴存基数,乘上职工住房公积金缴存的比例,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。同时由所在的单位去从其每个月的工资当中去代扣代缴。
《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
-
公务员试用期内的五险一金政策详解
80人看过
-
五险缴纳比例政策解读
121人看过
-
公务员的五险一金
136人看过
-
公务员脱产读博政策
223人看过
-
浙江省五险一金政策解析
406人看过
-
公务员退休被判刑退休金待遇政策解读
444人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
-
解读社会政策之保险河北在线咨询 2022-10-26答:《》第三十三条规定:“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”按照国务院新修订的《》(国务院令第586号)的规定:中华人民共和国境内的企业、、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。在这项规定中,“中华人民共和国境内的企业”是指各类企业。按所有制划分,包括国有企
-
公务员的五险一金天津在线咨询 2021-12-13公务员的五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。 公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。一般企业和事业单位从理论上说是没有区别的!但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的而企业的是员工和单位对半交的。
-
-