深圳工伤各个级别赔偿标准是应该如何规定的?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-17 06:01:11 396 人看过

一级伤残

一次性伤残补助金86904元(最高为260712元,最低为52142元)一次性伤残津贴391068元(最高为1173204元,最低为234641元)一次性医疗补助金54315元(最高为162945元,最低为32589元)=532287元。(一级伤残赔偿总额最高为1596861元,最低为319372元)。

二级伤残

一次性伤残补助金79662元(最高为238986元,最低为47797元)一次性伤残津贴369342元(最高为1108026元,最低为221605元)一次性医疗补助金50694元(最高为152082元,最低为30416元)=499698元。(二级伤残赔偿总额最高为1499094元,最低为299819元)。

三级伤残

一次性伤残补助金72420元(最高为217260元,最低为43452元)一次性伤残津贴347616元(最高为1042848元,最低为208570元)一次性医疗补助金47073元(最高为141219元,最低为28244元)=467109元。(三级伤残赔偿总额最高为1401327元,最低为280265元)。

四级伤残

一次性伤残补助金65178元(最高为195534元,最低为39107元)一次性伤残津贴325890元(最高为977670元,最低为195534元)一次性医疗补助金43452元(最高为130356元,最低为26071元)=434520元。(四级伤残赔偿总额最高为1303560元,最低为260712元)。

五级伤残

一次性伤残补助金57936元(最高为173808元,最低为34767元)一次性就业补助金181050元(最高为543150元,最低为108630元)一次性医疗补助金36210元(最高为108630元,最低为21726元)=275196元。(六级伤残赔偿总额最高为825588元,最低为165118元)。

六级伤残

一次性伤残补助金50694元(最高为152082元,最低为30416元)一次性就业补助金144840元(最高为434520元,最低为86904元)一次性医疗补助金28968元(最高为86904元,最低为17381元)=224502元。(一级伤残赔偿总额

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月30日 22:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤鉴定标准九级赔偿的规定是如何的
    工伤鉴定标准九级赔偿的规定:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;终止或解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。一、九级工伤可以享受什么待遇九级工伤可以享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。二、伤残十级可以赔六万吗如果职工的月工资水平较高,则十级伤残赔偿能赔到六万。十级工伤的赔偿项目:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;解除或者终止劳动合同后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他
    2023-04-02
    432人看过
  • 深圳市一级医疗事故赔偿标准规定
    深圳一级医疗事故的赔偿标准为:第一,医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。第二,误工费。第三,护理费、住院伙食补助费、营养费。第四,交通费。第五,残疾赔偿金、残疾辅助器具费。第六,丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。深圳工伤十级伤残赔偿标准十级伤残待遇:(一)一次性伤残补助金:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)一次性工伤医疗补助金:七级伤残为6个月本人工资,八级伤残为4个月本人工资,九级伤残为2个月本人工资,十级伤残为1个月本人工资;(三)一次性伤残就业补助金:七级伤残为25个月本人工资,八级伤残为15个月本人工资,九级伤残为8个月本人工资,十级伤残为4个月本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分
    2023-06-30
    242人看过
  • 八级工伤赔偿标准在深圳市的实施情况
    八级工伤首先赔偿11个月的本人工资,还需要赔偿医药费、医疗费。包括伤者住院期间,康复训练期间和病痛复发期间的所有医疗费用。如果经医疗机构出具证明后报同意到其它地区就医的可以申请赔付交通、食宿费。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的,由公司全权负责。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。八级伤残工伤赔偿标准八级伤残工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,八级伤残的补助金标准为十一个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额标准由当地人民政府根据经济发展水平而定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十条劳动保障行政部门应当自
    2023-07-02
    489人看过
  • 伤残等级评定标准是怎样的?应该如何赔偿
    一、伤残等级评定标准根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:1、ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、ⅲ级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。5、ⅴ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。6、ⅵ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部
    2023-03-28
    492人看过
  • 工伤赔偿有几个级别,每个级别的标准是怎样的?
    工伤分为十个等级,根据工伤等级的不同有不同的赔偿标准。工伤被鉴定为一级至四级的,可保留劳动关系,若解除劳动关系可领取伤残补助金以及伤残津贴;工伤被鉴定为五级至六级的,可提出解除劳动关系,领取工伤医疗补助金、伤残就业补助金;工伤被鉴定为七级至十级的,可按等级领取伤残补助金。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受法律规定的工伤待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。几级工伤赔偿标准四川省成都市工伤赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即九级伤残为9个月的本人工资。如果职工的劳动合同到期终止,或者本人自愿提出解除劳动合同,则由用人单位按其解除或终止劳动合同时时算起,该员工上年度的月平均工资为基数,支付职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》
    2023-07-01
    489人看过
  • 深圳市工伤赔偿标准(2008年)
    十级伤残:3233元/月×12个月×1倍=38796.00元九级伤残:3233元/月×12个月×2倍=77592.00元八级伤残:3233元/月×12个月×3倍=116388.00元七级伤残:3233元/月×12个月×4倍=155184.00元六级伤残:3233元/月×12个月×6倍=232776.00元五级伤残:3233元/月×12个月×8倍=310368.00元四级伤残:3233元/月×12个月×10倍=387960.00元三级伤残:3233元/月×12个月×12倍=465552.00元二级伤残:3233元/月×12个月×14倍=543144.00元一级伤残:3233元/月×12个月×16倍=620736.00元注:以上标准是依深圳市统计局的《深圳市2007年国民经济和社会发展统计公报》中的城镇职工年平均工资38798元即月平均工资3233元的标准和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
    2022-11-12
    271人看过
  • 深圳工伤赔偿2024标准骨折
    一、深圳工伤赔偿标准骨折职工工伤致腿部骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、
    2024-01-24
    296人看过
  • 伤残九级八级各一个标准赔偿标准
    工伤九级赔偿数额如下:1、工伤九级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金;2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿,根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿;3、工伤九级的员工还可以获得停工留薪的赔偿,一般最长不超过12个月的赔偿。一、工伤伤残鉴定需要材料如下:1、工伤认定书;2、医疗诊断证明书;3、书面的伤残鉴定申请表;4、身份证明材料;5、其他可能需要的材料。二、工伤伤残等级鉴定标准如下:1、一级伤残,日常生活完全不能自理;2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;3、三级伤残,不能完全独立生活;4、四级伤残,日常生活能力严重受限;5、五级伤残,日常生活能力部分受限;6、六级伤残,日常生活能力部分受限;7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束;9、九级伤残,工作和学习能力下
    2023-03-12
    493人看过
  • 工伤赔偿标准分十级,各级标准是多少?
    一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差
    2023-07-07
    318人看过
  • 深圳工伤十级最低标准
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资
    2023-04-26
    151人看过
  • 深圳工地受伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
    一、深圳工地受伤赔偿标准最新工伤赔偿标准具体赔偿项目、标准(一)医疗费1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3.备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1.标准:具体标准由统筹地区人民政府规定2.要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3.法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费1.标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。3.备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员
    2024-01-28
    91人看过
  • 深圳工伤赔偿标准五级分类及其解释
    深圳5级工伤赔偿项目:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算方法:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:十个月本人工资;4、伤残就业补助金:50个月本人工资;5、其他费用:根据实际确定。深圳九级工伤赔偿标准2022深圳市九级2022年工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金为为九月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为二个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
    2023-07-04
    305人看过
  • 工伤赔偿鉴定五级, 应该如何赔偿
    伤残津贴五级伤残为本人工资的70%;一次性伤残补助金为18个月的本人工资;解除或者终止劳动关系后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、建筑工程工伤保险如何报销我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待
    2023-03-22
    294人看过
  • 广东深圳工伤赔偿标准七级伤残能赔多少钱
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、十级伤残每个月给多少钱具体情况具体分析。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、十级工伤赔偿多少从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
    2023-06-28
    389人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 深圳发生工伤应该如何赔偿
      吉林省在线咨询 2023-08-16
      ①哪些情形属于工伤 工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的
    • 深圳二级工伤赔偿标准的认定方法
      黑龙江在线咨询 2025-02-02
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与用人单位的劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,
    • 在进行工伤认定级别赔偿时各个级别的相应赔偿是多少?
      吉林省在线咨询 2022-07-04
      一、工伤保险的认定范围包括哪些 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造
    • 深圳六级工伤待遇是如何样的赔偿标准是哪些呢?
      澳门在线咨询 2022-12-14
      16个月的一次性伤残补助金、8个月的一次性工伤医疗补助金。40个月的一次性伤残就业补助金,另外还有停工留薪期的工资、住院伙食补助费、护理费及5万元精神损害抚慰金。
    • 2023深圳六级工伤赔付标准如何计算
      山西在线咨询 2023-08-01
      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴