深圳发生工伤应该如何赔偿
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①哪些情形属于工伤 工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 ②工伤赔偿应当如何计算 工伤事故赔偿的计算公式如下所示: 1、医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准(元人天)×70×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额交通费住宿费伙食费 4、辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×50(完全不能自理)40(大部分不能自理)30(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额本人工资(元月)×24(一级伤残)22(二级伤残)6(十级伤残) 7、伤残津贴赔偿金额本人工资(元月)×90(一级)85(二级)75(四级) 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖人民政府规定) 9、丧葬补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×6 10、供养亲属抚恤金赔偿金额工亡职工本人工资(元月)×40(配偶)30(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10) 11、一次性工亡补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月。
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度,要根据伤残等级来进行补偿。一般的,八级伤残需要支付11个月的工资、九级伤残支付9个月的工资、十级伤残为7个月的工资。
工厂工伤事故的赔偿标准是:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。
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深圳深工伤赔偿标准
深圳市工伤赔偿标准如下: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶养人生活费=事故责任人所
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2022-09-04 15,340
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1,539 2022.04.17