深圳六级工伤待遇是如何样的赔偿标准是哪些呢?
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度,要根据伤残等级来进行补偿。一般的,八级伤残需要支付11个月的工资、九级伤残支付9个月的工资、十级伤残为7个月的工资。
工伤赔偿计算如下: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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工伤六级伤残赔偿标准是怎样的呢
六级工伤的赔偿标准: 1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付; 2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金; 4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴; 5、解除劳动关系
2020.02.26 117 -
深圳十级工伤有哪些赔偿标准
1、一次性伤残补助金:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:七级伤残为6个月本人工资,八级伤残为4个月本人工资,九级伤残为2个月本人工资,十级
2020.12.30 325 -
工伤六级伤残赔偿标准是怎么样的呢
工伤六级伤残的工伤待遇: 1、治疗费用由工伤保险基金支付; 2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金; 4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴; 5、解除劳动关系的,
2020.10.03 130
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深圳六级工伤待遇是如何的赔偿标准是什么呢?
16个月的一次性伤残补助金、8个月的一次性工伤医疗补助金。40个月的一次性伤残就业补助金,另外还有停工留薪期的工资、住院伙食补助费、护理费及5万元精神损害抚慰金。
2022-07-29 15,340 -
深圳六级工伤待遇是怎么的赔偿标准是什么呢?
16个月的一次性伤残补助金、8个月的一次性工伤医疗补助金。40个月的一次性伤残就业补助金,另外还有停工留薪期的工资、住院伙食补助费、护理费及5万元精神损害抚慰金。
2022-12-14 15,340 -
深圳六级工伤待遇是怎样的
根据《广东省工伤保险条例》第三十二条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资。
2022-08-09 15,340 -
深圳六级工伤赔偿标准是怎样的
16个月的一次性伤残补助金、8个月的一次性工伤医疗补助金。40个月的一次性伤残就业补助金,另外还有停工留薪期的工资、住院伙食补助费、护理费及5万元精神损害抚慰金。
2022-07-29 15,340
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
1,534 2021.04.25 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
1,293 2022.04.15 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,136 2022.04.17