骑车摔伤是否属于工伤范畴?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 17:25:06 433 人看过

职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。根据该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故则认定书,以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。

上班路上摔骨折了算工伤吗

上班路上骨折是不算工伤的。

在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。

根据相关规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的工作时间和工作场所内,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的为工作外出期间,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。

工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月16日 19:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多机动车相关文章
  • 骑车摔倒不属于医保也不属于工伤吗?
    骑车摔倒不属于医保也不属于工伤吗?下班途中骑车摔倒不算工伤。职工下班途中遭受交通事故伤害,是否工伤,与用了什么社保卡治疗无关,按是否本人主要责任确认。骑车摔倒本人应当负主要责任,不符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。2、《工伤
    2023-04-28
    406人看过
  • 工作是腰部扭伤属不属于工伤范畴
    一、单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、写工伤认定申请书注意哪些事项1、钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体
    2023-02-21
    357人看过
  • 2024工伤赔偿是否属于遗产范畴?
    律师解答:不属于。1、工伤损害赔偿金是对劳动者发生工伤的的赔偿,工伤损害赔偿不属于遗产的范围,不能继承,应该由死亡劳动者的近亲属分配。2、根据法律规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
    2024-04-25
    300人看过
  • 骑电动车摔伤属于医保吗
    摔伤住院是可以医保报销的。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。一、门诊拍片子医保是否可以报销门诊拍片子医保不可以报销。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。医疗保险报销条件如下:1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品;2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目才能由基本医疗
    2023-03-22
    55人看过
  • 员工过失导致的伤残是否属于工伤范畴
    工作间隙休息是职工劳动的有机组成部分,应当认定为从事与工作相关的行为。同时工伤保险法律适用“无过错责任原则”,只要劳动者事故致伤的行为符合工伤认定的情形,并且没有违背法律的排除性规定,便可以依法予以工伤性质认定,而不考虑受伤职工主观上是否具有过错。员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤1、员工在用人单位组织的活动中受伤,属于工伤。2、相关依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)
    2023-07-05
    473人看过
  • 教师心肌梗死是否属于工伤范畴
    一、教师心肌梗死是否属于工伤范畴教师心肌梗死是否属于工伤范畴,需要结合实际情况来确定。如果在发生疾病之后在四十八小时之内抢救无效的,那么就可以视同为工伤,如果超过了四十八小时,那么是不能按工伤处理的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小
    2023-08-24
    180人看过
  •  学生在校期间遭受工伤,是否属于工伤范畴?
    分析:本文讨论了在校学生在校园内从事打工或实习时受伤的处理方式。通常情况下,学生只能要求侵权人承担侵权责任,赔偿医疗费。然而,根据相关法律规定,学生也可以要求学校承担责任。解答:根据相关法律规定,在校学生在校园内从事打工或实习时受伤,学校也应承担责任。因此,学生不仅可以要求侵权人承担侵权责任,还可以要求学校承担责任。在校学生在工作中受伤通常不会被视为工伤。通常情况下,学生在校园内使用业余时间从事打工或实习,用工单位无法与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合同。学生受到伤害时,只能要求侵权人承担侵权责任,赔偿相应的医疗费,而不能认定为工伤。在校学生工伤认定问题根据《工伤保险条例》第十九条规定,在校学生属于工伤的范围,但前提是该学生是从事与专业相关的实习活动或者是在规定的上下班途中。同时,学生受伤与实习活动或者上下班途中无关的,或者在实习期间,学生自己受伤的,学校不承担事故责任。然而,一
    2023-11-12
    103人看过
  • 上班期间骑电动车因路滑摔倒受伤,属于工伤范围吗?
    《工伤保险条例》第十四条第六项规定了三个条件:第一,上下班途中;第二,非本人主要责任;第三,受交通事故伤害。在上班途中摔倒,符合第一个条件;摔倒原因是雪天路滑,本人已经履行了注意义务,故非本人主要责任,符合第二个条件;故所受伤害到底构不构成工伤,关键在于骑自行车摔倒是否符合第三个条件,即是否属于交通事故。我国《道路交通安全法》第一百一十九条第五项对交通事故的概念做了明确规定:“‘交通事故’,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。”同时第一百一下九条第二项规定:“‘车辆’,是指机动车和非机动车。”综合这两项规定不难得出,交通事故包括非机动车事故,故骑自行车摔倒属于交通事故,其所受伤害为“非本人主要责任的交通事故伤害”,符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,应认定为工伤。《工伤保险条例》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补
    2023-05-06
    206人看过
  • 工伤毁容是否属于伤残等级较高的范畴?
    毁容属于伤残,具体伤残等级需到权威机构鉴定。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。尾椎骨折工伤几级伤残?一、尾椎骨折工伤几级伤残?尾椎骨折工伤根据伤情的轻重不一而可能被判定为是九级甚至是八级,具体的等级判定还是应该由受伤的当事人或者家人主动去鉴定的机构请求予以确认,而机构给出的标准则将会成为受害一方去索要赔偿的重要凭据。根据职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;14)3个及以上节段脊柱内固定术;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,
    2023-07-04
    427人看过
  • 违章操作属于工伤范畴
    设备安装中,我公司一名班长带领五名操作工割一块钢板,按要求一人割四个人扶着。割下一块后,班长与三人抬走了,留下一人看着。班长走之前对留下的吼了一声:别动,等我们回来再割。结果,他们抬着钢板走出不久,就听到原来的地方“呼隆”一声。班长说坏了,跑回来一看,留下的那个人被钢板压在下面,幸亏有一水泵垫着。原来,班长他们走后,留下的那位就自己割起钢板来,导致前面的后果发生。班长他们将那人救出,几个月后,他感觉自己腰疼,到医院做CT,大夫说其患了腰间盘突出,还挺严重。在这个情况下,他到厂里讲要申报工伤,说其病情是那次压伤的。公司拒绝为其申报工伤和支付工伤工资,并提出如果形成工伤属于安全事故,公司将以违反操作规程和安全规定给予处分。员工违章操作受伤,公司不为其申报工伤是否违法?1、因该申报工伤,因为属于工伤范围内。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    2023-06-10
    299人看过
  • 职业病属于工伤范畴吗?
    一、职业病属于工伤范畴吗?职业病算可以认定工伤的范围。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)职工患职业病的;(五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。认定职业病必须具备以下四个条件:(一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(二)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(三)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;(四)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业
    2023-06-16
    159人看过
  • 电动车骑行中摔伤是否算作工伤?
    一般来说,骑电瓶车摔跤不算工伤。因为只有出现以下情况才算工伤:1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤的;4、有职业病的。职业病算工伤吗一、职业病算工伤吗1、职业病算工伤。因为职业病是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,符合工伤认定标准,所以职业病算工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
    2023-07-01
    150人看过
  • 下雪天职工骑电动车下班摔成骨折是否属于工伤
    一、下雪天职工骑电动车下班摔成骨折是否属于工伤下班途中骑电动车摔伤,是否算工伤,应当根据具体情况分析:1、职工下班途中骑电动车自己摔伤的,不属于工伤;2、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负主要或全部责任的,不属于工伤;3、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负同等责任、次要责任或不负责任的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规
    2023-06-11
    61人看过
  • 劳动保险:职工工伤是否属于保险范畴?
    职工上下班途中受伤属于工伤。具体情况如下:1、上下班途中,在合理的时间和路线上遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、在维护国家利益和公共利益活动中受伤的。补偿范围包括:医疗费、伙食补贴、住宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间的工资、护理费、导致残疾的辅助器具费、康复护理和继续治疗实际发生的必要康复费、护理费和后续治疗费,合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。职工受伤无人作证还能认定工伤吗?职工在工作中受伤后申请工伤认定,而公司不认可受伤职工为工伤。那么受伤职工无人作证,应该如何认定工伤?根据相关规定,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,社会保险行政部门应认定为工伤的。下文将为您一一介绍。杨某于2012年10月到某公司烧锅炉。2013年4月,杨某和后勤主管张某在维修锅炉房管道时,杨某的眼睛不慎被张某手中滑脱的扳手打伤。
    2023-07-10
    79人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 员工上班途中自行摔伤是否算工伤, 自己摔伤是否也属于工伤保险范畴
      福建在线咨询 2022-02-12
      员工上班途中自行摔伤并不属于工伤范畴,不是工伤。只有在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能算工伤,自己摔伤是属于本人责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    • 下班意外摔伤属于工作认定范畴吗
      辽宁在线咨询 2022-02-08
      下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
    • 上班骑摩托车到单位后停车腿被排气管烫伤算工伤吗是否属于工伤范畴
      上海在线咨询 2022-02-13
      上班骑摩托车到单位后停车腿被排气管烫伤算工伤职工骑摩托车上班,到单位停车腿被排气管烫伤,可视为工作时间前后,工作区域内,从事预备性工作受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(二)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
    • 蜈蚣咬伤是否属于工伤范畴:法律咨询
      广东在线咨询 2024-11-23
      通常,工伤是指人体遭受的意外伤害,其成因涉及工作过程中的职业风险,如机械伤害、道路交通事故伤害、高处跌落伤害、电气伤害、雷电击伤等可能对机体组织产生破坏性的创伤过程所引发的伤害。 关于被蜈蚣咬伤是否属于工伤的问题,需根据具体情况而定。若被咬伤者是在工作场所或从事与工作相关的活动时受到袭扰,这种状况可归类于工伤;相反,如果在日常生活中遭遇此类事件,恐怕难以界定为工伤。 在任何情况下,当发生蜈蚣咬
    • 劳务合同纠纷是否属于工伤范畴
      广东在线咨询 2024-11-24
      劳务关系是指个人之间以劳动力的形式互相提供劳动服务,而受雇一方需要按照协议向提供劳务的一方支付劳动报酬的一种社会经济联系。在這種關係中,若受雇一方遭受伤害,則不視為工伤,也无法依据工伤賠償條例進行賠償。我們称之为“人身傷害”。根據《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的相關規定,對這種情況,將根據双方各自過錯的程度來決定由哪一方承擔相應的責任。 根據《民法典》第一千一百九十二条,個人之間形成