试用期期间可以享受产假吗
来源:互联网 时间: 2023-08-05 21:25:11 301 人看过

只要双方都有劳动关系,就可以享受产假,根据不区分试用期的新《女职工劳动保护特别规定》,女职工的生育享受98天的产假,其中生育前可以休15天的难产,增加产假的15天的多胞胎生育,每次生育1个婴儿,增加产假的15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。

试用期产假有工资发放吗

试用期内,如果用人单位为职工缴纳了生育保险的,没有产假工资,但是有生育津贴,相当于产假工资;如果用人单位没有为职工缴纳生育保险,则职工有产假工资,产假工资由用人单位支付。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

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2024年10月19日 17:05
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