集体合同文本多少日之内无异议
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-10 11:32:16 276 人看过

集体合同文本生效的无异议期限为十五日,劳动行政部门超过该期限无异议,合同即生效。我国《劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

一、劳动合同法有哪些重点内容?

《劳动合同法》有下列重点内容:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;试用期最长不得超过六个月;其他。

二、怎样订立集体合同

订立集体合同的途径:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。订立集体合同后,应当报劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

三、集体合同签订

1、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、首席代表签字,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

2、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的。

3、企业职工一方与用人单位通过平等协商、规章的规定。

4、集体协商主要采取协商会议的形式。

5、是指用人单位与本单位职工根据法律,并确定1名首席代表。

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