劳动者对集体合同文本无异议是指什么时间内
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
集体合同文本生效的无异议期限为十五日，劳动行政部门超过该期限无异议，合同即生效。我国《劳动合同法》规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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集体合同文本多少日之内无异议集体合同文本十五日之内无异议。集体合同即行生效。集体合同一般由工会与用人单位签订。根据相关法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单
2022.04.12 1,216 -
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集体合同文本多少日之内无异议
1.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门; 2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 3.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同
2022-05-22 15,340 -
集体合同文本在多少日之内无异议
1、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业
2022-11-10 15,340 -
集体合同文本在多少日之内无异议？
1、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业
2023-05-13 15,340 -
集体合同合同文本应在多少日内无异议
1、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业
2022-06-24 15,340
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2,933 2022.04.17 -
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