自集体合同文本上过后的几日内未作出异议的
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。《劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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集体合同文本多少日内未提出异议生效集体合同订立后，十五日内未提出异议的，集体合同即生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人
2020.11.02 565 -
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的会生效
《劳动合同法》第五十四条第一款规定：集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。集体合同订立后应当
2022-02-14 15,340 -
劳动局收到集体合同文本多少天内未提出异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-05-16 15,340 -
企业自集体合同订立之日起几日内将集体合同文本报县级以上人民政府
企业应当自集体合同订立之日起十日内将集体合同文本报县级以上人民政府劳动行政部门审查。县级以上人民政府劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内，对集体合同双方主体及其代表资格、协商程序和合同内容等进
2022-01-20 15,340 -
收到合同几天内无异议的集体合同生效?
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 根据《劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项
2021-09-28 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
3,024 2022.04.17 -
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15,577 2022.05.11 -
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双方协议合同书样本是怎样的合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称，住所，然后是合同的标的，数量，质量，价款。还应当包括履行的期限，地点，方式，违约责任，解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的，合同的样，最重要的是要明确具体的双方的权利义务，这
1,753 2022.04.15
