劳动纠纷提出了二审民事诉讼要求怎么办-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、诉讼请求和所根据的事实与理由; 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

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二审提出的诉讼请求怎么处理
二审提出的诉讼请求；二审法院要审查一审法院移送的上诉材料以及卷宗，符合条件的，予以立案。第二审人民法院根据案件情况，分别作出开庭审理与不开庭审理的决定。

2021.02.16 127
民事纠纷二审有争议怎么办
对民事纠纷二审有争议当事人可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：（1）人民法院驳回再审申请的；（2）人民法院逾期未对再审申请

2022.12.07 281
民事诉讼反诉在二审提出可以吗
二审时当事人不能提出反诉。根据法律规定，当事人应该在举证期限届满前提出反诉，如果在二审中提出的，法院会根据当事人自愿的原则就反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。

2020.11.06 533

专业问答

劳动纠纷二审民事诉讼的标准
1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、诉讼请求和所根据的事实与理由; 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。

2023-01-15 15,340
劳动合同纠纷二审诉讼请求与劳动合同纠纷上诉请求二审的区别是什么
1、如果公司仅就是否违法解除起诉，而员工没有起诉，法院只审查是否违法解除劳动合同。2、二审新增诉讼请求的，先调解，调解不成另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判

2022-03-14 15,340
劳动纠纷诉讼时效要求前提是什么
根据《》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷诉讼具备的条件如下：（1）起诉人必须是的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，

2022-08-31 15,340
劳动纠纷二审诉讼费具体怎么算
1、如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法》还规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。 2、在劳动仲裁就是免费的。 3、律师费可以协商，也可

2022-07-13 15,340

法律短视频

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民事债务纠纷的诉讼时效
民事债务纠纷的诉讼时效是三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也即民事债务纠纷的诉讼时效是三年，一般是从双方当事人约

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民事诉讼一审判决不服上诉二审时间
民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是：15天。不服一审判决的，应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同

4,359 2022.05.11
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因合同纠纷适用民事诉讼法吗
合同纠纷是适用民事诉讼法的。民事诉讼法的适用范围主要是公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系发生纠纷。具体而言，其适用有以下几类：1、因民法典等调整平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件；2、因经济法、

1,344 2022.04.15