劳动纠纷二审民事诉讼的标准
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劳动争议案件属于民事诉讼,劳动者因为劳动争议向人民法院起诉的,属于民事案件,受《民事诉讼法》及相关法律的调整,劳动纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。
刑事案件由检察院提起公诉,不用交诉讼费;民事案件的诉讼费用,案件种类不同,诉讼费用也不相同。财产类型的民事案件,按照不同标的额收费,标的额越大收费越多,非财产案件每件交纳50元至100元。
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民事案件二审诉讼费标准
1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳; 4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳; 5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交
2020.11.01 283 -
劳动纠纷适用民事诉讼法吗?
由于劳动纠纷适用仲裁前置的规定,所以经过仲裁程序后向人民法院起诉时会适用《民事诉讼法》。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
2020.04.01 106 -
劳动纠纷适用民事诉讼法吗
劳动争议适用《民事诉讼法》,但优先使用《劳动争议调解仲裁法》,因为劳动争议仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷诉讼标准
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2022-01-27 15,340
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民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是:15天。不服一审判决的,应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同
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