合同到期后甲方不续签怎么办-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

有以下情形之一的合同到期不续签怎么办，劳动合同应该续签： 1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。如果公司不续签合同，只有在一种情况下无需支付经济补偿金：公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。

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律师普法

租赁合同到期甲方不续签是否有补偿
若是租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另一方有权追究其违约责任，要求赔偿的。

2021.01.07 109
合同没有到期甲方不付款怎么办
乙方可以催告其付款。在合同履行期间，如果甲方付款条件成就，但是甲方拒不支付的，乙方可以依法催告对方支付。构成违约的，可以根据合同约定要求甲方承担违约责任。如果构成预期违约，导致合同目的不达，还可以行使单方解除权解除合同。解除合同不影响乙方主

2022.04.13 712
工伤后合同到期不续签
工伤后合同到期不续签可以要求单位赔偿。工伤职工如果劳动合同到了的话，虽然双方之间的劳动合同可能会结束，但是根据相关的规定，职工所在单位需要对工伤的职工进行相应的补偿，赔偿的项目主要有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不同的地区规定的补偿

2022.04.16 1,919

专业问答

商铺租赁合同到期后甲虽然没有续签，甲却不愿再续签签订合同怎么办
1.我享有两间商铺的长期使用权和优先承租权。答：对此你有书面合同或协议吗？如果仅是口头的，就麻烦了。2.在取得房主同意后，我将其中一间暂借给甲使用两年，并和他订立了两年的借用协议，甲与房主的租赁合同也

2022-01-25 15,340
甲乙双方签订合同后未到期怎么？
可以依法解除劳动关系，协议或者对方行使解除权。

2022-10-28 15,340
租赁合同到期甲方不续签是不是有补偿
1、租房合同到期如果没有特别约定甲方不续签是没有补偿的。 2、合同到期后就终止，双方权利义务解除。 3、合同终止的法定情形分别有： (1)债务已经履行； (2)债务相互抵销； (3)债务人依法将标的物

2022-10-18 15,340
合同到期后甲方不续签但是合同到期了我的朋友已经开店了
问题是这样，我的朋友现已不干了，而且合同早已到期，她现在的店已经开张，营业执照钱也交了，明天或后天就能拿到了，如果原来的老板以合同中的“第6条――员工离职后，36个月内任何情况下，不可以从事织发业务或

2022-05-09 15,340

法律短视频

01:16
甲方违约怎么解签合同
甲方违约，当事人不一定就能够单方面解除合同。想要单方面与甲方解除合同的话，至少需要满足以下的条件之一：1、甲方迟延履行合同的主要债务，经过催告之后仍然拒绝履行；2、在合同履行期届满之前，甲方就明确表示不会履行合同的主要义务，或者以自己的行为

1,136 2022.05.11
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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,313 2022.05.11
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合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

4,219 2022.04.17

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