合同到期后甲方不续签但是合同到期了我的朋友已经开店了
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问题是这样，我的朋友现已不干了，而且合同早已到期，她现在的店已经开张，营业执照钱也交了，明天或后天就能拿到了，如果原来的老板以合同中的“第6条――员工离职后，36个月内任何情况下，不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”起诉我的朋友，那么我的朋友刚开张的店不就要关门了吗？因为她们开店也不容易，投资也不少，如果就这样关门了，太不值得了。我想请教的是，怎么能让我朋友的店门能继续开张，而且让老板没有理由起诉她呢如果真打起官司了，我的朋友会赢吗？再说合同早已到期，让老板给予补偿，我想好像不太可能，因为我的朋友在打工期间没有说出来（起诉），老板又不认，口说无凭不是吗？
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1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。 2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定合同到期不再续约”等内容，以便于利于以后的维权。 3、或者说更简单的就一句话：“本人决定，合同在××年××月××日到期后不再续约”就可以。 4、需要找相关上级进行签字，如部门主管，总经理，人力资源部主管等
合同到期房东不续签租客只能再去重新租赁房屋：合同到期即表示这房东和租客之间权利义务关系已经终止，房东可以选择续签也可以选择不续签将房屋收回。
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合同到期怀孕了不续签合同到期怀孕了可以不续签，但是用人单位不能以合同到期为由解除劳动合同。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止，用人单位不得单方终止劳动合同。
2020.02.10 193 -
合同到期再续签不打算了用人单位在与求职者达成协议后都会签订劳动合同来保护双方的合法权益，在合同期内任何一方不得擅自单方面解除合同，如果用人单位强制解除的话需要向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金；但是在合同期满后双方都可根据意向用人单位和劳动者是否决定续签合同，如
2020.03.17 161 -
合同到期甲方可以单方面不续签吗甲方在以下情况下可以单方面解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况： 1.预期违约 指在履行期限届满
2021.03.29 320
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我辞退了我，劳动合同到期了，但是我已经签了我的劳动合同怎么办？
单位主动辞退你，一般你可以申请经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-07 15,340 -
合同到期了但是没有续签
有两个问题需要解决，一、合同到期了，应当自然终止，在此情形下根本无需提出辞职，不知你又为何提出辞职？二、关于失业金的表述不清楚，是合同到期后你直接去领了失业金还是其他情况？总之，如果合同到期后没有经过
2022-03-21 15,340 -
合同到期了但是公司不给续签
2011年5月至2012年5月间你们之间是有合同约定的，2012年5月合同再次到期时单位要求你签订合同是合理的，你拒签的话，单位可以解除劳动关系。除国定假外，加班可以支付现金也可以安排补休。请事假必须
2022-01-29 15,340 -
合同到期了但是公司不想续签
三来一补企业转型中劳动合同问题，无论合同是否到期，一般转型前如果劳、资双方能协商一致的话，可按协商一致的办法处理，终止合同还是变更合同内容都可以。 如果就劳动合同问题不能达成一致意见的，可分情况对待：
2022-03-14 15,340
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01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
2,973 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
880 2022.04.25 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,593 2022.05.11
