劳动合同制工人没有编制怎么办？-劳动关系转移问题在线咨询-法师兄

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一般来说聘用制的工人以及合同制的工人都是没有事业单位编制的，而合同内的员工都是定岗定酬的，因此是没有办法能享受到事业单位的一些福利待遇，而对于这些事业编制，都是属于无固定期限的劳动合同，并且都是属于终身制的。

律师普法

劳动合同制教师有没有编制
劳动合同制教师没有编制。合同制教师也是教师，但是不属于正式编制教师，合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放，一般来说，这种合同制教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

2023.04.15 2,012
劳动合同没写工作编制, 发现有人要辞职怎么办?
劳动合同没有写明岗位是不合法的，用人单位要调岗的，劳动者可以拒绝，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于

2020.06.04 101
劳动合同单位给签了可是没有编制怎么办
凡是通过事业编制考试（笔试和面试）方可成为事业单位在编人员。一般来说编制都是要通过考试获得的。事业单位一般同时存在带编制和劳动合同制和临时工等。签了劳动合同并不代表就有编制，有可能是长期或是短期编外人员，具体看单位。

2020.04.21 478

专业问答

编制内劳动合同制用工
事业单位内部劳动合同制和编制，有以下主要区别区别： 1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规

2022-08-10 15,340
如何编制劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下

2022-11-21 15,340
相关劳动合同制没有事业编制要有后果吗？
按照法律规定，现在事业单位员工都签订劳动合同；在都有劳动合同的前提下，有编制的稳定；有编制的和没有编制的，即使事业单位员工签订劳动合同制没有事业编制其工资等级不一样，但其他的福利待遇一样。

2022-06-27 15,340
有编制没有工资怎么办？
协商不成可申请，应当缴纳国家规定的社会保险。

2022-10-08 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,256 2022.04.17
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,265 2022.04.17
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,503 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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