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不在劳动局的合同有效吗

更新时间:2022.06.18

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有用。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供证据证明存在劳动关系。
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  • 不交社保的劳动合同在劳动局能查到吗
    不交社保的劳动合同在劳动局能查到吗

    劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳

    2020.09.21 1,034
  • 劳动合同被劳动局吊销后再签劳动合同有效吗?
    劳动合同被劳动局吊销后再签劳动合同有效吗?

    公司吊销后签的劳动合同无效。

    2021.10.11 115
  • 合同备案需要在劳动局吗
    合同备案需要在劳动局吗

    劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者

    2020.03.17 293
专业问答
  • 劳动合同劳动局鉴定才有效吗

    想了解劳动合同需要鉴定吗答案是不需要通过劳动局鉴定的。劳动合同是用人单位和个人自己约定的合同,但是必须依照劳动法制定。如果用人单位的用工合同违法了劳动法,你可以向劳动部门举报。

    2022-07-03 15,340
  • 劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗

    1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单位内设机构,对外不具有独立主体资格,不能单独承担法律责任,

    2023-07-15 15,340
  • 在劳动局办理工资卡会有合同效力吗

    对于办工资卡的合同算劳动合同吗问题,一般不属于劳动合同,但只要上面有公司领导签字就是你在公司工作的证明。 另外没有为公司创造效益不是不支付工资的理由,7天试用期除外,如果是转正后辞退,那么劳动法要求公

    2022-07-08 15,340
  • 劳动合同原件在劳动局查到吗

    可以看到劳动合同原件。劳动合同应当一式两份,用人单位和劳动者各一份。用人单位未给劳动者本人的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察部门责令用人单位退还劳动合同原件。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与

    2022-03-09 15,340
法律短视频
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,520 2022.05.18
  • 劳动合同生效条件 01:19
    劳动合同生效条件

    劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公

    3,946 2022.04.17
  • 劳动合同被确认无效 00:51
    劳动合同被确认无效

    劳动合同被确认无效,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

    2,331 2022.05.11
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