交通事故同等责任是否算工伤要看是否在上下班途中。上下班途中,同等责任也可以认定为工伤。上下班途中,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的,视为工伤。
有下列情形之一的,视为工伤:
1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;
4、职业病;
5、因工作原因受伤或者事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
隧道交通事故同等责任
1、机动车、非机动车、行人发生交通事故的,若事故各方均存在违章行为,即根据各自在交通事故中的作用基本相当;
2、,发生交通事故,各方当事人有条件报案而均未报案或者未及时报案,使交通事故责任无法认定的,负同等责任;
3、发生交通事故后为立即停车,为保护现场,致使事故事实无法查实的,负同等责任。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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同等责任交通事故是否算工伤?
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同等责任交通事故算不算工伤
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交通事故责任同等算工伤吗
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提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
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交通事故同等责任是否算工伤山东在线咨询 2022-05-09职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤。职工上下班途中发生交通事故,公安机关对交通事故.责任认定为“同等责任”的,其职工属于“非本人主要责任”,应当认定为工伤. 这个不是我个人观点,是有法律效力的劳动部门的解释。所以按照这个标准,不算工伤。
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交通事故同等责任是否也可以算工伤广西在线咨询 2023-06-28发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一:在上下班途中发生交通事故负同等责任,可认定为工伤。 情形二:在工作途中发生的交通事故负同等责任,可认定工伤。
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交通事故同等责任算工伤吗云南在线咨询 2022-08-18很高兴为你解答交通事故同等责任算工伤吗 同等责任(属于非本人主要责任)也可以认定工伤 《工伤保险条例》在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故同等责任是工伤吗澳门在线咨询 2022-09-13除了外,伤者还可按工伤处理。事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性