一、受理纠纷
1、受理范围。人民调解委员会调解的民间纠纷,包括发生在公民与公民之间、公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。
2、申请方式。当事人申请调解纠纷,可以书面申请,也可以口头申请。
3、地域管辖。民间纠纷,由纠纷当事人所在地(所在单位)或者纠纷发生地的人民调解委员会受理调解。
二、调解纠纷
1、告知当事人权利义务。
纠纷当事人享有的权利:自主决定接受、不接受或者终止调解;要求有关调解人员回避;不受压制强迫,表达真实意愿,提出合理要求;自愿达成协议。
纠纷当事人承担的义务:如实陈述纠纷事实,不得提供虚假证明材料;遵守调解规则;不得加剧纠纷、激化矛盾;自觉履行人民调解协议。
2、人民调解委员会调解纠纷,在调解前应当以口头或者书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力,以及当事人在调解活动中享有的权利和承担的义务。
3、调解期限。人民调解委员会调解纠纷,一般在一个月内调结。
三、履行协议
1、经人民调解委员会调解解决的纠纷,有民事权利义务内容的,或者当事人要求制作书面调解协议的,应当制作书面调解协议。
2、人民调解委员会应当对调解协议的履行情况适时进行回访,并就履行情况作出纪录。
3、当事人无正当理由不履行协议的,应当做好当事人的工作,督促其履行。
4、如当事人提出协议内容不当,或者人民调解委员会发现协议内容不当的,应当在征得双方当事人同意后,经再次调解变更原协议内容,或者撤销原协议,达成新的调解协议。
5、对经督促仍不履行人民调解协议的,应当告知当事人可以提请基层人民政府处理,也可以就调解协议的履行、变更、撤销向人民法院起诉。
调解方法
调解方式有:直接调解,公开调解,共同调解,联合调解等。
调解方法主要有:教之以行,动之以情,晓-之以礼,喻之以法。
人民调解委员会不应仅仅是消极被动地排解纠纷,而应注意调防结合,主动积极地预防、减少民间纠纷,防止民间纠纷的激化。
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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人民调解工作应坚持什么原则?人民调解工作应坚持哪些工作工作程序台湾在线咨询 2022-02-15工作程序是人们从客观实践中总结出来的带有规律性而又普遍适用的工作步骤。人民调解工作从长期的客观实践中摸索了一套比较规范、科学的工作程序。坚持这些工作程序,就能使人民调解工作既坚持原则,依法办事,又方便群众,保证调解质量。人民调解工作一般应坚持以下工作程序:(1)受理纠纷。受理纠纷是调解纠纷的第一步,一般有两种途径,一是纠纷当事人找到调解委员会请求调解纠纷,即当事人主动申请调解。二是调解委员发现纠纷
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人民调解工作中医患纠纷的程序是什么?内蒙古在线咨询 2023-09-031、发生医疗纠纷后,作为患方当事人应首先依法向医方申请复印客观病历等资料; 2、对医疗事故案件经过的说明; 3、患者或其家属携带本人身份证到相关部门咨询; 4、申请进入医疗技术咨询细化分析程序,出具医疗技术咨询细化分析意见书; 5、当细化分析认定医方存在问题有相应责任时,即可接受委托进入纠纷调解程序; 6、自受委托之日起,将依据委托调解协议中约定的索赔金额及调解完成期限履行合同。
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人民法院应当按照什么程序进行民事调解?调解的程序是什么?怎么?湖北在线咨询 2022-02-15按照我国民事诉讼法的规定及司法实践,人民法院对民事案件进行调解,通常遵循以下程序进行:(1)调解的开始。法院调解在民事诉讼中的各个阶段、各个审级中均可以进行。调解的开始,通常由当事人提出申请,法院也可以依职权提出建议,在征得当事人同意后开始调解。(2)调解的进行。法院的调解在审判人员的主持下进行。调解工作既可以由合议庭共同主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持,并尽可能就地进行。在当事人参加法院调
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人民调解程序和诉讼程序的关系是什么青海在线咨询 2023-08-08若当事人提出人民调解同时提出行政调解的,由受理在先的部门进行调解,即: 若当事人提出人民调解时已经申请卫生主管部门行政调解并且已被受理的则医疗纠纷人民调解委员会不予受理,已经受理的,终止调解; 若当事人提出行政调解时已经申请医疗纠纷人民调解委员会调解并且已被受理的则卫生主管部门不予受理,已经受理的,终止调解。 若当事人提出人民调解或行政调解并同时向法院提起诉讼的,若法院已经受理,则医疗纠纷人民调解
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跨市调工作程序是什么山西在线咨询 2022-06-18事业单位工作人员跨市调动程序: 1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。 2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。 3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,因为那儿是最重要的,如果调动成功那儿就无所谓了。 4、将调动审批表和调动申