工伤保险与社保的区别-法师兄

工伤保险与社保的区别

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:05:30 189 人看过

社保和工伤保险的区别有：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同缴费的，而工伤保险是由用人单位购买的，劳动者是不用缴纳工伤保险费的。

自己买社保与单位购买社保有何区别

两者的区别在于：

（一）缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。

（二）缴费险种

根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。

同时根据新修订的《广东省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以个人名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。

（三）缴费金额不同

用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。

以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。

（四）缴费基数：

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60％～300％进行选择。

用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资作为缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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