社保问题与保险问题的区别？
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社保所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证
连带责任和按份责任的区别是：按份责任是指二人以上依法承担各自按份额责任；连带责任是指各方债务人都应当对权利人的请求承担责任。但是连带责任只有在法律规定或者当事人约定的情况下才适用。
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综合保险与社保问题的区别
（1）是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序； （2）综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇； （3）外来从业人员在参加综合保险期间的保费全
2022-07-15 15,340 -
医保与社保问题的区别
根据社保局相关规定，现行的医保卡由市医保中心发行，用于参保人员就医或购药时身份确认及医保账户支付使用，也就是说只用于医保业务中。 社保卡由市社会保障卡服务中心组织发行，应用更为广泛，不仅用于医保业务中
2022-07-21 15,340 -
医疗保险与社保问题的区别呢
医疗保险与社保问题的区别，根据社保局相关规定，现行的医保卡由市医保中心发行，用于参保人员就医或购药时身份确认及医保账户支付使用，也就是说只用于医保业务中。 社保卡由市社会保障卡服务中心组织发行，应用更
2022-07-25 15,340 -
问社保缴纳问题和劳动仲裁问题的区别？
社会保障缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争
2021-11-18 15,340
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社保与五险有区别吗?社保与五险没有区别。通常所说的社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
4,304 2022.05.11 -
00:57
社保三险和五险的区别社保三险和五险的区别有： 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的，而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险，只能通
10,951 2022.05.11 -
01:20
公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,279 2022.06.01
