劳务工程再次转包合同一般是无效的。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据法律规定,收缴当事人已经取得的非法所得。
一、施工资质出借合同的连带责任有哪些
出借施工资质,造成程质量不合格等损失的,出借方与借用人应当承担连带责任。缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同,发包人请求出借方与借用方对建设工程质不合格等因出借资质造成的损失承担连带赔偿责任的,人民法院应支持。
二、常见建设工程合同的无效情形有哪些
建设工程施工合同无效情形有:
1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义,与他人订立建设工程施工合同;
2、当事人恶意串通,损害他人合法权益;
3、合同招标投标程序违反法律规定;
4、法律规定的其他无效情形。
三、建筑工程合同中哪些属于无效合同
建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据规定,认定无效:
一、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
二、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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解除劳动合同再次聘用怎合同有效吗广西在线咨询 2022-08-16劳动者到法定退休年龄的话,劳动合同就无效了,劳动关系也自动解除。如果劳动者仍想在单位继续上班,你们可以重新签定一份劳务合同。养老保险年限没交足的话,单位可以继续为其缴费,需要去当地社保局办理下延缴手续,只能缴纳养老和医疗保险。单位无需支付补偿。
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劳务分包合法吗劳务分包合同效力河南在线咨询 2023-07-01劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。 劳务分包是合法的;分包人要具有资格,意思表示要清楚,要通过书面形式。 《建筑法》第29条规定:“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位”。
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施工工程可以劳务二次分包吗?四川在线咨询 2022-06-12根据《公路建设市场管理办法》第三十八条:施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位,并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包,严禁转包。