江苏省劳动和社会保障厅苏劳社[2000]15号
各市劳动(社保)局,原行业统筹单位:
根据《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十条关于“享受养老保险待遇的退休人员,应当同时具备以下条件:(一)达到国家、省规定的退休年龄的;(二)企业和本人按照规定缴纳养老保险费的;(三)本规定实施后参加工作,缴费年限15年以上的;本规定实施前参加工作并参加养老保险,缴费年限10年以上的”规定,现对参加基本养老保险的企业职工或保留养老保险关系的失业人员(以下统称参保人员)到达退休年龄时,单位和个人应缴未缴或未足额缴纳基本养老保险费的有关问题,明确如下:
一、参保人员到达法定退休年龄时,其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。
二、参保人员缴纳基本养老保险费满15年后,单位和个人应继续缴纳基本养老保险费但停止缴纳的,其到达法定退休年龄时,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待遇。
三、参保人员到达法定退休年龄后,社会保险机构除依法责令企业和参保人员补缴应缴未缴或未足额缴纳的基本养老保险外,应从参保人员到达法定退休年龄之次月起,终止向其征收其本养老保险费。
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退休时单位未缴纳养老保险应该怎样补缴
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参保人达到国家规定退休年龄,但缴费年限未能达到按月领取基本养老金条件,可否继续缴费?
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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参保人员补缴基本养老保险费或有关部门停缴或者停缴的,应如何处理浙江在线咨询 2022-03-05曾经,有关部门禁止个人补缴养老保险,无论何种原因中断,除非单位给予扑缴,个人是无论如何不予办理。由此社会上衍生了一些代理机构,帮助那些因种种原因而中止或停缴社会保险的人。 他们通过伪造劳动合同书、工资单等“原始材料”,满足众多人的需求。只是他们会按每月收取80元至100元的一笔不菲的手续费。 根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(京人社养发【2010】239号),参保人员因各种原因未缴
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企业退休人员未足额缴纳养老保险费应如何处理重庆在线咨询 2022-01-071、关于退休统筹的漏缴和欠缴,涉及职工切身利益,1995年以后实行个人账户,职工连续缴费期间(1995年以前视为缴费年限)企业欠缴的法律规定不受时效限制,只要存在劳动关系,企业就应该给职工缴纳,漏缴欠缴的应该补缴。企业没有缴纳的,职工可以提起劳动仲裁要求补缴,也可以请求终止劳动合同给与经济补偿。(但失业金和住房公积金不在此限)。 2、关于连续工龄问题。非职工的原因,企业兼并、分离、法人更替、性质改
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退休人员参加养老保险缴费年龄贵州在线咨询 2022-07-15养老保险缴费年限具体如下:养老保险待遇的最低缴费年限为15年,不尽合理,门槛较高。社会保险法草案三审稿增加规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人
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参保人员到达退休年龄后可以一次性缴纳养老保险吗江苏在线咨询 2022-02-132011年7月1日之前参保的可以一次性补足,之后参保的可以可以补足5年。根据《社会保险法》第十六条和人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条、第三条规定,劳动者达到法定退休年龄,缴费年限不足15年的,在2011年7月1日社会保险法实施前参保的、可以一次性缴费至满十五年,办理腿细按月领取基本养老金。社会保险法实施之后参保的,可以延长缴费五年,延长缴费五年后达到15年的,可以办理退休按
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未到退休年龄的养老保险可以提前缴纳吗上海在线咨询 2023-02-26养老保险在退休之前是不能取出来的,按照《社会保险法》第十四条规定:“个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。” 同时,该法第十六条第一款规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。” 由此可见,只有达到法定的退休年龄,才开始享受养老金待遇,未到退休年龄,是不可以提前支取养老金的。