单位未缴纳失业保险金的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求用人单位补缴职工的失业保险金,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险金,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,劳动者可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
外地人北京的失业保险金怎么办理
外地人在北京失业保险金领取条件:用人单位与农民合同制工人终止、解除劳动(聘用)合同时,如果户口不在北京,应持相关证明、材料到参统的区、县社保中心,核定本单位农民合同制工人实际缴费时间,办理领取农民合同制工人一次性生活补助费手续。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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失业保险缴纳问题:事业单位如何处理?陕西在线咨询 2024-11-14当单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以采取以下措施: 1. 向用人单位要求开设社保账户并补足社保费用。 2. 向劳动行政部门举报或投诉。 3. 如果必要的话,可以申请劳动仲裁。 根据《工伤保险条例》第二条和《仲裁调解法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 然而,如果当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救
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事业单位个人医疗保险金如何缴纳?海南在线咨询 2022-10-10事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险,单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额,医疗保险中心每月从你们单位账上直接扣掉所有参保人员的医疗保险!1、35周岁(含35周岁)以下的在职人员,按本人核定工资总额的3.3%划入,其中医疗保险统筹基金划入1.3%,职工个人应缴纳基本医疗保险费2%;2、35周岁至45周岁(含45周岁)的在职人员,按本人核定工资总额的3.5%划入,其中医疗保险
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怀孕期间,单位未按时缴纳社保,如何解决?新疆在线咨询 2024-11-17合法用人单位未按规定缴纳社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 此外,《劳动合同法》第38条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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单位仅缴纳养老保险而未缴纳医保,如何处理?青海在线咨询 2024-11-22单位未按时足额缴纳养老保险费,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者依法提出辞职要求并寻求补偿。 相关的法律规定: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,或者瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。” 《社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限